¿Te apasionan las relaciones laborales y el contacto directo con la operación?
Estamos buscando un(a) HR Analyst – Relaciones Laborales para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de fortalecer las relaciones laborales dentro de un entorno de manufactura vibrante, brindando soporte cercano a la operación, colaborando con personal sindicalizado y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos.
Conducir investigaciones laborales, procesos disciplinarios y acciones correctivas.
Dar seguimiento a conciliaciones laborales y casos de alto impacto.
Mantener una relación profesional y efectiva con representantes sindicales.
Participar en reuniones y negociaciones relacionadas con temas laborales.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, políticas y procedimientos internos.




Brindar atención directa al personal operativo y fungir como enlace entre la operación y Recursos Humanos.
Participar activamente en juntas operativas y seguimiento de indicadores de RH.
Licenciatura en Relaciones Industriales, Derecho, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en Relaciones Laborales dentro de entornos de manufactura.
Experiencia trabajando con personal sindicalizado y relaciones sindicato-empresa.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral.
Experiencia en investigaciones laborales, procesos disciplinarios y conciliaciones.
Capacidad para trabajar de forma cercana con personal operativo y líderes de producción.
Alta capacidad de negociación, influencia y resolución de conflictos.
Disponibilidad para rotar turnos y brindar soporte a la operación cuando sea requerido.

#J-18808-Ljbffr

📌 Human Resources Analyst (Centro-Norte)
🏢 Autoliv
📍 Centro-Norte