RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Principales responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal. Entrevistas y evaluación de candidatos. Elaboración y seguimiento de contratos. Integración y actualización de expedientes. Altas, bajas, permisos, vacaciones, incidencias y documentación laboral. Inducción y seguimiento de nuevos colaboradores. Capacitación y desarrollo del personal. Supervisión y seguimiento de colaboradores. Atención y resolución de conflictos laborales. Aplicación y seguimiento de políticas y reglamentos internos. Documentación de incidencias y medidas disciplinarias. Procesos de terminación laboral y entrevistas de salida. Participación en procesos de conciliación laboral. Atención de situaciones delicadas con colaboradores y clientes. Seguimiento de temas laborales conforme a la legislación vigente. ¿Qué buscamos en esta persona? Firme y objetiva. Con iniciativa, resolutiva y organizada Con capacidad para tomar decisiones Que pueda manejar conflictos de manera profesional.



Que tenga facilidad para comunicarse con diferentes niveles de la organización. Discreto y absoluta confidencialidad en el manejo de información. Conocimientos indispensables Ley Federal del Trabajo. Contratos laborales. Administración de personal. Reclutamiento y selección. Relaciones laborales. Capacitación. Finiquitos y liquidaciones. Terminaciones laborales. Procesos de conciliación laboral. Manejo y documentación de incidencias. Actualización constante en legislación laboral. Ofrecemos: Prestaciones de Ley Contrato directo Uniforme Transporte Sobresaliente clima laboral Salario acorde a perfil Perfil Recursos Humanos | Administración | Relaciones Industriales | Psicología Organizacional | Derecho | Carrera afín Experiencia mínimo 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en empresas con personal operativo y administrativo. #J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de recursos humanos (Centro)
🏢 GSI ROLLERS & MACHINERY S.A de
📍 Centro