RESUMEN DE PUESTO:
Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta atención al personal.

RESPONSABILIDADES:

Apoyar en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros telefónicos, coordinación de entrevistas).

Administrar expedientes físicos y digitales del personal.

Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.).

Dar seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos de personal.

Apoyar en la organización de eventos de integración, capacitaciones o jornadas laborales.

Atender al personal en temas relacionados con comprobantes, constancias, recibos, etc.

Apoyar en el proceso de inducción de reciente ingreso.

Dar soporte en trámites ante IMSS,



INFONAVIT o Fonacot (según sea necesario).

Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema interno.

Experiencia previa en roles similares (1 año)

Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección.

Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.

Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.

Lic. terminada en Administración de Empresas o afín

Conocimiento en el sistema TRESS

MS Office (Word, Excel, Power point)

Experiencia en la aplicación del reglamento interior de trabajo

Conocimientos de la LFT

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📌 Asistente RRHH (Centro-Norte)
🏢 Ana De México, S.A. De
📍 Centro-Norte