En LADISA buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con enfoque a resultados, organización y sentido de urgencia, responsable de ejecutar los procesos de atracción, selección y contratación de personal operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y la incorporación de talento adecuado a las necesidades de la empresa.

Principales responsabilidades

- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.

- Realizar búsqueda activa de candidatos y generar estrategias para atraer talento.

- Filtrar solicitudes, revisar currículums y realizar entrevistas iniciales.

- Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas y pruebas correspondientes al puesto.

- Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.

- Integrar expedientes y solicitar la documentación necesaria para la contratación.

- Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección hasta su ingreso.

- Mantener actualizada la base de datos y el estatus de las vacantes.

- Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos para puestos operativos, técnicos y administrativos.

- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, cobertura y efectividad de contratación.

- Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de reclutamiento masivo.





- Brindar una atención cordial y competente a los candidatos, manteniendo la confidencialidad de la información.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

- Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.

- Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos; deseable experiencia en empresas industriales o manufactureras.

- Manejo de bolsas de trabajo

- Conocimiento de entrevistas por competencias, filtros telefónicos y selección de candidatos.

- Manejo de Excel y elaboración de reportes.

- Habilidad para trabajar con objetivos, tiempos de cobertura y diferentes vacantes simultáneas.

- Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo o masivo cuando se requiera.

Competencias

- Organización y planeación.

- Comunicación efectiva.

- Sentido de urgencia.

- Orientación a resultados.

- Capacidad de análisis.

- Negociación y facilidad de palabra.

- Trabajo en equipo.

- Proactividad y seguimiento.

- Enfoque de servicio al cliente interno.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo, acorde con experiencia.

- Prestaciones de ley.

- Estabilidad laboral.

- Oportunidad de desarrollo profesional.

- Integración a un equipo de Recursos Humanos enfocado en resultados.

📌 Analista de Reclutamiento y Seleccion (Naucalpan)
🏢 LADISA
📍 Naucalpan