La oportunidad

Serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde ayudaras a un amplio rango de clientes y colegas. Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios de cambio. EY es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. Nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento integral y contabilidad fiscal estándar.

Tus responsabilidades clave

Apoyarás al equipo de Indirect TAX en supervisar en servicios de cumplimiento fiscal ISR-IVA, Declaración Anuales ISR, devoluciones de IVA, consultoría fiscal, así como asesoría en materia de ISR-IVA, todo enfocado a Personas Morales.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Apoyar al equipo sobre impuestos de acuerdo con sus necesidades específicas.

• Mantenerse al día en cuanto a las tendencias actuales y los cambios a la legislación.

• Forjar buenas relaciones en todos los niveles tanto internas como externas, promoviendo una cultura de colaboración.

• Respaldar las recomendaciones prácticas para algunos de los temas fiscales de nuestros clientes.

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría Pública (titulado, pasante o en proceso de titulación).

• Entre 2 y 3 años de experiencia en áreas fiscales, preferentemente en despachos contables o fiscales.

• Conocimientos contables y fiscales sólidos.





• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel.

• Inglés intermedio.

• Alto nivel de responsabilidad, organización y atención al detalle.

Lo que ofrecemos:

• Desarrollo profesional dentro de una de las firmas líderes de servicios profesionales a nivel global.

• Exposición a proyectos de cumplimiento y asesoría fiscal.

• Capacitación continua y aprendizaje técnico especializado.

• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e inclusivo.

• Acompañamiento de líderes con amplia experiencia en el mercado.

“En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.”

📌 Supervisor de impuestos (Miguel Hidalgo)
🏢 Ernst & Young
📍 Miguel Hidalgo