Banco Inmobiliario Mexicano

En Banco Inmobiliario Mexicano nacimos para ofrecer buenos cimientos a nuestros clientes. Somos una Institución de Banca Múltiple especializada en otorgar financiamiento para la edificación, desarrollo y mantenimiento de la industria inmobiliaria en México, un sector con necesidades constantes de financiamiento y ágiles niveles de decisión. Ofrecemos a personas físicas y empresas las herramientas necesarias para su crecimiento.

Estamos en búsqueda de tu talento para incorporarte como:

ESPECIALISTA DE ATENCIÓN DE BANCA PATRIMONIAL

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Económico administrativas.

Experiencia indispensable en Instituciones Bancarias.

1 año llevando la administración de cartera y contratos de productos financieros, preferentemente de banca patrimonial.

Principales Responsabilidades:

· Celebrar Contratos de Inversión para recibir recursos financieros de nuevos clientes con el perfil de banca patrimonial.

· Administrar y profundizar la relación a largo plazo con sus clientes, mediante una atención y servicio de calidad.

· Disminución de la degradación de los saldos administrados (attrition).

· Apegarse a la metodología comercial definida por la institución, haciendo uso de las herramientas tecnológicas y administrativas que se le indiquen, con la finalidad de mantener el registro de contacto con sus clientes, reportando prospectos y referidos, registros de agenda comercial.

· Participación en juntas con relación a mercados financieros, productos, macroeconómico, estrategias de venta, retención de clientes entre otros.

· Asegurar el registro y activación de expedientes de clientes nuevos.





Competencias:

- Actitud de servicio y atención a clientes
- Negociación
- Trabajo en equipo

Ofrecemos:

· Sueldo Base de $17,000

· Contrato directamente con el Banco

· 30 días de aguinaldo

· Protegido de gastos médicos mayores

· Seguro de Vida

· 16 días de vacaciones por año

· 50% de prima vacacional

· 30 días de aguinaldo

· 1800 mensuales de vales de despensa

· Fondo de ahorro

En BIM, durante el proceso de Atracción de Capital Humano prevalece la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo y conforme a la Política de Igualdad de Género, Equidad y No Discriminación, además de tener prohibido la aplicación de prueba de gravidez y VIH.

Lo que busca la empresa

- Estudios Universitarios - no titulado

📌 Especialista de Atención de Banca Patrimonial (Cuauhtémoc)
🏢 Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple
📍 Cuauhtémoc