Cemex busca un reclutador/a para potenciar la adquisición de talento y apoyar la banca de liderazgo, garantizando continuidad operativa. Se trabajará en procesos E2E, desde definición de perfiles hasta entrevistas y publicación de vacantes, alineando con las políticas de bolsas de trabajo.
Se requieren 2–3 años en RRHH, licenciatura o ingeniería y dominio de MS Office. Se espera capacidad de servicio al cliente y foco en resultados para cubrir posiciones corporativas.
📌 Analista de Reclutamiento Junior para Liderazgo Corporativo (Tijuana)
🏢 CEMEX
📍 Tijuana