En ALS te invitamos a pensar en amplio. Al integrarte a nuestro equipo, formarás parte de una organización global que utiliza el poder de las pruebas científicas y la información basada en datos para contribuir a un futuro más saludable. Buscamos un(a) Especialista de Capacitación comprometido(a) con el desarrollo del talento, la competencia técnica y el cumplimiento normativo, para fortalecer las capacidades de nuestro personal y contribuir a la continuidad operativa. Propósito del puesto Asegurar y coordinar los procesos de capacitación y competencia técnica del personal mediante la ejecución del Plan Anual de Capacitación, la evaluación de competencias y el control documental, garantizando el cumplimiento de la normatividad aplicable, los Procedimientos Normalizados de Operación (PNO) y el desarrollo de las competencias requeridas para la operación. Principales responsabilidades
• Realizar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) anual y participar en el diseño del Plan Anual de Capacitación.
• Coordinar la ejecución del Plan Anual de Capacitación, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y cobertura organizacional.
• Diseñar, actualizar e impartir contenidos, cursos y entrenamientos técnicos internos, de acuerdo con las necesidades operativas y normativas.
• Coordinar la logística de eventos de capacitación: programación, convocatorias, recursos, instructores y control de asistencia.
• Administrar el módulo de capacitación en COPAN, asegurando el registro, actualización de la información y generación de reportes.
• Evaluar la eficacia de los programas de capacitación mediante instrumentos de medición,



análisis de resultados y seguimiento de su impacto en el desempeño.
• Verificar que el personal involucrado en la ejecución de análisis cuente con evidencia de competencia técnico-operativa, de conformidad con los PNO aplicables.
• Integrar, actualizar y custodiar los expedientes físicos y electrónicos de validaciones, certificaciones y evaluaciones de competencia técnica.
• Colaborar con las áreas involucradas para identificar y cerrar brechas de competencia. Perfil requerido Escolaridad
• Licenciatura concluida, deseablemente en áreas químicas, farmacéuticas, biológicas, o carreras afines.
• INDISPENSABLE CONTAR CON TITULO. Experiencia
• Experiencia en capacitación de personal y sistemas de calidad.
• Experiencia en diseño y ejecución de planes de capacitación técnica.
• Experiencia comprobable en implementación de sistemas de gestión de competencias y procesos de evaluación del desempeño.
• Deseable contar con más de 2 años de experiencia en posiciones de supervisión o jefatura, liderando proyectos de análisis de procesos y gestión del desempeño. Conocimientos deseables
• Sistemas de calidad y normatividad aplicable: NMX-EC-17025, ISO 9001, NOM-059-SSA1, NOM-177-SSA1, entre otras.
• Buenas Prácticas de Laboratorio y Buenas Prácticas de Documentación.




• Elaboración de manuales, procedimientos e instructivos.
• Gestión de competencia técnica, atención a auditorías e higiene y seguridad.
• Inglés técnico.
• Manejo de herramientas de cómputo y bases de datos.
• Conocimiento de normas SEMARNAT y trámites ante dependencias gubernamentales. Habilidades
• Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
• Facilitación y conducción de grupos.
• Organización, seguimiento y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Capacidad para interpretar PNO, normas de calidad y regulaciones aplicables. Trabajar en ALS En ALS somos una comunidad diversa y comprometida, unida por la pasión de generar un impacto positivo en el mundo. Nuestros valores orientan nuestra forma de trabajar, relacionarnos y reconocer la excelencia. Impulsamos el desarrollo de nuevas habilidades y ofrecemos programas y oportunidades para que construyas una carrera diversa y significativa con nosotros. Queremos que todas las personas tengan una carrera segura, flexible y gratificante, que genere un impacto positivo en nuestra gente, el planeta y nuestras comunidades. Todas las personas importan ALS se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con fomentar un ambiente laboral inclusivo, donde las fortalezas y perspectivas de cada persona sean reconocidas y valoradas. También recibimos postulaciones de personas con distintos niveles de capacidad. Las adaptaciones razonables durante el proceso de selección están disponibles previa solicitud.

📌 Químico de Capacitación (Ciudad de México)
🏢 ALS
📍 Ciudad de México