Grupo Empresarial INVEX Más de 30 años de experiencia en el mercado financiero mexicano. Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como: GERENTE DE EQUIDAD Responsabilidades principales:
• Definir la estrategia de equidad de género de la Institución con base en diagnósticos, mejores, prácticas y evaluaciones relacionadas con criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (Environmental, Social and Governance, ESG).
• Evaluar información interna y externa para identificar brechas, tendencias y oportunidades de mejora relacionadas con la equidad de género.
• Impulsar iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento y la seguridad psicológica en colaboración con las áreas involucradas.
• Definir junto con las áreas de capital humano, criterios de equidad de género aplicables a los procesos de atracción, selección, promoción, movilidad, desarrollo y sucesión.
• Identificar posibles sesgos en los procesos de Capital Humano y proponer acciones que contribuyan a su mitigación.
• Generar y presentar reportes sobre avances, resultados e impacto de las iniciativas de equidad de género a la Dirección de Capital Humano y al comité de Género.




• Gestionar la atención y seguimiento de reportes y denuncias recibidas a través de los canales establecidos, de acuerdo con los protocolos institucionales.
• Coordinas la actualización de protocolos, así como la atención de auditorias, certificaciones y requerimientos de organismos externos relacionados con equidad de género e inclusión.

Requisitos:
• Licenciatura en Administración, Psicología, Ciencias Sociales.
• Conocimientos en: Equidad de género, diversidad e inclusión, gestión de talento, desarrollo organizacional, cultura organizacional, gestión del cambio, gestión de proyectos, People Analytics, comunicación organizacional, diagnóstico organizacional, igualdad laboral, inclusión laboral

Ofrecemos:
• Sueldo nominal competitivo.
• Zona de trabajo: Ciudad de México.
• Prestaciones de ley:
• 15 días de vacaciones desde el primer año.
• 30 días de aguinaldo.
• 25% de prima vacacional.
• Prestaciones superiores:
• Protegido de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de Vida.
• Cotización al 100% ante el IMSS.
• Beneficios adicionales al obtener planta:
• Vales de despensa.
• Plan Flex.

📌 Gerente Equidad (Ciudad de México)
🏢 INVEX
📍 Ciudad de México