Principales responsabilidades:
• Integración, actualización y control de expedientes de personal al 100%.
• Seguimiento de faltas, retardos, permisos e incidencias.
• Elaboración y control de prenomina.
• Llevar registros y reportes periódicos de incidencias y asistencia.
• Control de inventarios, formatos y documentación interna.
• Apoyo en reclutamiento y contratación, ya que la operación se encuentra en etapa de crecimiento.
• Seguimiento a procesos administrativos relacionados con RH.
• Apoyo en algunas actividades administrativas y financieras, por lo que se busca una persona flexible y no limitada únicamente a funciones de RH.
• Posteriormente, participación en temas de capacitación y desarrollo de procesos.
• Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.




• Deseable conocimiento o capacidad para involucrarse en requerimientos relacionados con ISO 9000.

Condiciones
• Horario: 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con 1 hora de comida; puede presentar variaciones.
• lunes a viernes, sin fines de semana.
• Modalidad: 100% presencial.
• Sueldo: $18,000 netos mensuales.

Requisitos
Se requiere que cuente con auto
Destacado presentación (FORMAL)

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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 23 y 40 años
Conocimientos: Control de inventarios, Documentación, Integración, Prenómina, Seguimiento
Palabras clave: generalist, general, resources, human

📌 Generalista (San Luis Potosí)
🏢 Adecco
📍 San Luis Potosí