La persona en esta posición planeará y coordinará la capacitación de personal técnico e ingenieros, así como la preparación de áreas de entrenamiento. Trabajará en conjunto con Recursos Humanos, líderes de planta y especialistas de área para identificar necesidades de capacitación, apoyar procesos de incorporación y asegurar que el personal alcance los niveles de preparación requeridos. También contribuirá a la mejora contínua de los procesos de entrenamiento y al desarrollo del equipo del centro.
Siempre buscando la mejora contínua de los procesos a fin de perseguir métricos de identificación de desarrollo del personal.

Licenciatura o ingeniería en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o carrera afín.
Experiencia en la industria automotriz; se valorará experiencia en capacitación, reclutamiento, selección o contratación.
Inglés competente.
Conocimientos de manufactura esbelta y de sistemas de producción y calidad.
Habilidades de análisis de datos,



solución de problemas, gestión de proyectos y mejora continua.
Capacidad para coordinar programas de capacitación y colaborar con equipos multidisciplinarios.
Comunicación efectiva, trabajo en equipo, enfoque al cliente, responsabilidad y toma de decisiones.
Adaptabilidad al cambio, iniciativa, pensamiento estratégico y habilidad para trabajar con personal de distintos niveles de la organización.
Gestión de procesos: capacidad para organizar personas y actividades, diseñar flujos de trabajo eficientes, definir indicadores y métodos de medición, simplificar procesos complejos y aprovechar recursos de manera efectiva.
Agilidad de aprendizaje : habilidad para identificar oportunidades de integración y sinergia, y aplicar nuevos aprendizajes para mejorar procesos y resultados.

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📌 Technical Training Coordinator (Chihuahua)
🏢 Ford Motor
📍 Chihuahua