Descripción del trabajo En Haskell, no solo te integras a una empresa: te unes a una organización reconocida nacionalmente como Top Workplace, donde la diversidad de perspectivas y el pensamiento inclusivo impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando tu carrera, desarrollando tu experiencia o liderando equipos, encontrarás una cultura basada en la confianza, guiada por la excelencia y comprometida con tu crecimiento. Aquí tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar tu carrera a tu manera y generar un impacto real. Alcance de la Posición Asiste al Director de Proyecto de A/E (Arquitectura/Ingeniería) en la gestión interdisciplinaria de las actividades diarias de A/E en los proyectos asignados. Supervisa y coordina los esfuerzos del equipo de diseño. Cuando cuente con la licencia profesional correspondiente, podrá desempeñarse como arquitecto o ingeniero del proyecto, según corresponda. Responsabilidades Laborales
• Gestiona y garantiza la precisión, integridad y comunicación oportuna de todas las decisiones a los integrantes del equipo de diseño del proyecto de A/E asignado.
• Programa las reuniones del proyecto, desarrolla y distribuye las agendas oficiales, y prepara y distribuye las minutas correspondientes.
• Mantiene la comunicación y las relaciones de trabajo con el cliente, según las indicaciones del Director de Proyecto de A/E.
• Integra y mantiene los componentes de diseño en el expediente central del proyecto.
• Prevé y monitorea el estado del plan de trabajo, e informa al Director de Proyecto de A/E sobre posibles dificultades para cumplir con el cronograma establecido.
• Investiga los códigos de construcción, requisitos de zonificación y demás regulaciones aplicables al proyecto.
• Mantiene y aplica conocimientos pertinentes de las distintas disciplinas de diseño, incluidos productos, códigos aplicables y prácticas de construcción.
• Aplica las normas y los procedimientos técnicos específicos de su disciplina.
• Gestiona la elaboración de un conjunto completo, coordinado y oportuno de documentos para construcción.
• Gestiona la verificación de los documentos del proyecto de A/E y los procesos de coordinación interdisciplinaria.




• Revisa las especificaciones y verifica que no existan discrepancias o conflictos con los planos.
• Coordina la revisión y verificación de los planos de taller y la documentación técnica presentada para aprobación.
• Actúa como enlace principal en sitio entre el equipo de diseño y las actividades de construcción.
• Asiste al Director de Proyecto de A/E en el cierre del proyecto y el archivo de los documentos de A/E. Participa en el proceso de revisión posterior a la construcción.
• Asiste al Director de Proyecto de A/E en la gestión de los trabajos de A/E para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Educación / Experiencia
• Experiencia mínima de cuatro a cinco años en diseño y coordinación multidisciplinaria. Conocimientos Específicos, Habilidades, Licencias, Certificaciones, Etc.
• Habilidades de gestión y coordinación de proyectos.
• Conocimiento de tecnologías y software relacionados con Arquitectura e Ingeniería (A/E).
• Conocimiento de los códigos de construcción, las regulaciones aplicables, los estándares de diseño y las prácticas de construcción.
• Capacidad para coordinar equipos de diseño multidisciplinarios y gestionar la documentación del proyecto. Competencias Básicas
• Rendición de Cuentas: Acepta la responsabilidad de anticipar, prevenir y resolver problemas dentro y fuera del departamento u organización.
• Enfoque en el Cliente: Prioriza el servicio a los clientes internos y externos, busca superar sus expectativas, reconoce y valora a las partes interesadas y aplica habilidades orientadas a la excelencia en el servicio.
• Comunicación Efectiva: Escucha para comprender, fomenta la retroalimentación abierta, se comunica de manera clara y efectiva con personas y grupos, adapta sus mensajes a la audiencia y promueve canales de comunicación abiertos.
• Ejecución / Empoderamiento: Demuestra capacidad para alcanzar resultados,



gestionar demandas simultáneas en entornos dinámicos y desarrollar soluciones alternativas que permitan cumplir oportunamente con los objetivos.
• Aprendizaje y Desarrollo: Prioriza el aprendizaje de nuevas habilidades y el fortalecimiento de sus capacidades, identifica necesidades y oportunidades de desarrollo, y asume la responsabilidad de su mejora cualificado continua. Valores
• Equipo: Colabora y demuestra respeto por los integrantes del equipo, socios y todas las personas con quienes la empresa hace negocios; promueve la comunicación abierta.
• Excelencia: Se esfuerza por garantizar la calidad y la seguridad, alcanzar resultados de primer nivel, fomentar la creatividad y la innovación, y mantener un compromiso con la mejora continua.
• Servicio: Demuestra compromiso con los clientes internos y externos y con la comunidad, buscando generar un valor superior.
• Confianza: Mantiene altos estándares de ética, responsabilidad personal, transparencia, credibilidad e imparcialidad. Factores Ambientales y/o Requisitos Físicos Para desempeñar las funciones de este puesto,

se requiere
n habilidades de movilidad suficientes para visitar otras ubicaciones, así como la capacidad de permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, cargar o mover) pesos ligeros a medianos de entre 10 y 50 libras.

Se requiere
buena coordinación ojo-mano, destreza en brazos, manos y dedos, incluida la capacidad de sujetar objetos, y agudeza visual para utilizar un teclado, operar equipos y leer información en aplicaciones y formularios. La persona que ocupe el puesto deberá permanecer sentada, extender los brazos y las manos, hablar y escuchar con frecuencia. Haskell realizará ajustes razonables de conformidad con la Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (Americans with Disabilities Act) y sus enmiendas de 2008 (Americans with Disabilities Act Amendments Act). La

descripción del puesto
se revisará periódicamente conforme cambien las funciones y responsabilidades por necesidades del negocio. Las funciones esenciales y marginales del puesto podrán modificarse. Haskell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (mujeres, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidad) y mantiene un entorno de trabajo libre de drogas.

📌 Project Architect II (Ciudad de México)
🏢 The Haskell
📍 Ciudad de México