Gerente de Desarrollo OrganizacionalEn HOSPITALES ANGELES estamos buscando un responsable GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
Administrarás las funciones de Desarrollo Organizacional en la unidad de negocio para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos definidos por Dirección General y DO corporativo, impulsando eficiencia y excelencia.
Tendrá a su cargo selección, capacitación, desarrollo, cultura, bienestar, clima y todo lo que implicaPrincipales Tareas y ResponsabilidadesDiseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, cultura y cambio.Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y auditorías internas de DO y externas de CertificaciónLiderar proyectos de desempeño, talento, capacitación, clima organizacional y nóminaManejar junto con el corporativo las negociaciones y conflictos sindicalesSupervisar el procesamiento de la nómina del Centro hospitalario asignado, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes.Supervisar las aplicaciones y resultados de la NOM-035Gestionar indicadores (KPI) y reportes ejecutivos para Dirección General.Conocer sobre la Normatividad laboral,



seguridad y sostenibilidadCoordinar con áreas corporativas y divisiones para estandarizar mejores prácticas.Requisitos3 años de experiencia minimo liderando el área de recursos humanos, Desarrollo Organizacional en corporativos o unidades de negocio.Conocimiento en gestión del cambio, desempeño, capacitación y cultura.Capacidad para alinear políticas corporativas con operación y resultados.Habilidad para análisis de datos, KPI y presentaciones ejecutivas.Disponibilidad para en oficina en Ciudad de México.Nómica ISR, IMSS y prestacionesClima LaboraNOM-035 STPS ****Perfiles y DescriptoresEvaluación de desempeñoReclutamiento y SelecciónNormatvidad laboral, seguridad y sostenibilidadBeneficiosProyecto estratégico con impacto en un grupo mexicano enfocado en salud.Desarrollo profesional y exposición directa a liderazgo corporativo.Cultura de disciplina, ética y colaboración orientada a la excelencia.Participación en iniciativas de alto impacto social y económico.Principales HabilidadesLiderazgo estratégico.PlanificaciónTrabajo bajo presiónCalidadOrientación a metas#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Desarrollo Organizacional Arboledas (Xico)
🏢 Evaluar
📍 Xico