RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOSPrincipales responsabilidades:Reclutamiento y selección de personal.Entrevistas y evaluación de candidatos.Elaboración y seguimiento de contratos.Integración y actualización de expedientes.Altas, bajas, permisos, vacaciones, incidencias y documentación laboral.Inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.Capacitación y desarrollo del personal.Supervisión y seguimiento de colaboradores.Atención y resolución de conflictos laborales.Aplicación y seguimiento de políticas y reglamentos internos.Documentación de incidencias y medidas disciplinarias.Procesos de terminación laboral y entrevistas de salida.Participación en procesos de conciliación laboral.Atención de situaciones delicadas con colaboradores y clientes.Seguimiento de temas laborales conforme a la legislación vigente.
¿Qué buscamos en esta persona?
Firme y objetiva.Con iniciativa,



resolutiva y organizadaCon capacidad para tomar decisionesQue pueda manejar conflictos de manera cualificado.Que tenga facilidad para comunicarse con diferentes niveles de la organización.Discreto y absoluta confidencialidad en el manejo de información.Conocimientos indispensablesLey Federal del Trabajo.Contratos laborales.Administración de personal.Reclutamiento y selección.Relaciones laborales.Capacitación.Finiquitos y liquidaciones.Terminaciones laborales.Procesos de conciliación laboral.Manejo y documentación de incidencias.Actualización constante en legislación laboral.Ofrecemos:Prestaciones de LeyContrato directoUniformeTransporteExcelente clima laboralSalario acorde a perfilPerfilRecursos Humanos | Administración | Relaciones Industriales | Psicología Organizacional | Derecho | Carrera afínExperiencia mínimo 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en empresas con personal operativo y administrativo.
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📌 Jefe De Recursos Humanos (San Francisco de los Romo)
🏢 Gsi Rollers &Amp; Machinery S.A De
📍 San Francisco de los Romo