Especialista En Atracción De Talento (Xico)

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21 oct
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EXCELENCIA EN TRANSPORTE ESCOLAR
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Xico

21 oct

EXCELENCIA EN TRANSPORTE ESCOLAR

Xico

1. Publicar vacantes: anunciar puestos en bolsas de trabajo, redes sociales, grupos de operadores y otros medios.
2. Buscar candidatos: contactar operadores mediante llamadas, WhatsApp, ferias de empleo y bases de datos.
3. Realizar entrevistas: verificar experiencia, empleos anteriores, rutas recorridas y conocimientos de manejo.
4. Validar documentos: revisar licencia vigente, tipo de licencia requerido, identificación, experiencia comprobable y demás documentos necesarios para el puesto
5. Aplicación de pruebas psicométricas
6. Revisar referencias laborales: investigar antecedentes laborales relevantes y verificar la información proporcionada por el candidato, conforme a las políticas aplicables.
7. Dar seguimiento a la contratación: coordinar con Recursos Humanos la entrega de documentos, la oferta laboral, la firma de contrato y el ingreso del operador.

📌 Especialista En Atracción De Talento (Xico)
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