Overview CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo.
Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones.
Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities La oportunidad Liderar la adopción del Modelo de Transformación Cultural (MOTOR+), asegurando que la filosofía, comportamientos y programas del modelo se vivan como la forma de trabajo en la unidad operativa.
Impulsar una cultura de mejora continua mediante la identificación, priorización y seguimiento de oportunidades de productividad, utilizando herramientas Lean Six Sigma, metodologías ágiles y tecnologías digitales.
Asegurar la implementación y el cumplimiento de los estándares, metodologías y programas institucionales de transformación cultural, y mejora continua.
Liderar la ejecución de proyectos de mejora continua (Kaizen, DMAIC, Green Belt u otras metodologías), asegurando la generación de valor para el negocio y la sostenibilidad de los resultados.
Desarrollar las capacidades de facilitadores, líderes y equipos operativos mediante programas de entrenamiento, onboarding,



certificación y coaching en transformación cultural, Lean Six Sigma y excelencia operacional.
Promover un ambiente donde las personas se sientan significativas, competentes y agradables, fortaleciendo los mecanismos de participación, reconocimiento y desarrollo del talento.
Dar seguimiento a los indicadores de productividad, ahorro y desempeño operativo, asegurando el monitoreo del portafolio de proyectos, el cumplimiento de objetivos y la identificación de oportunidades de mejora.
Facilitar workshops, ideaciones y sesiones de análisis para identificar oportunidades de mejora y construir el portafolio de iniciativas alineado a las prioridades del negocio y al proceso de planeación anual.
Impulsar la adopción de sistemas digitales y nuevas formas de trabajo, acompañando a la organización en la gestión del cambio para acelerar la transformación operacional.
Tu impacto Implementación, seguimiento, validación de MOTOR+, alineación de estrategias Alineación de estrategias, seguimiento a proyectos, despliegue de iniciativas, asesorías Alineación de estrategias, seguimiento a proyectos, retroalimentación continua Implementación y seguimiento de iniciativas, programas y proyectos de Motor+ Implementación de proyectos, Qualifications ¿A quién buscamos?
Educacion: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines.




Deseable formación complementaria o certificación en Lean Six Sigma, Desarrollo Organizacional o gestión del cambio.
Experiencia requerida Experiencia liderando iniciativas de Transformación Organizacional, Mejora Continua, Lean Six Sigma o Gestión del Cambio en entornos operativos.
Experiencia en la implementación y seguimiento de proyectos de mejora continua mediante metodologías Lean Six Sigma, herramientas de solución de problemas y metodologías ágiles.
Experiencia impulsando la adopción de nuevas formas de trabajo, cultura organizacional y excelencia operacional en plantas o centros de distribución.
1 o más años de experiencia en el área Conocimiento de SAP Manejo de Excel Ingles: Intermedio Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de incentivos

📌 Facilitador De Productividad/ Modelos Operativos De Trabajo (Tijuana)
🏢 PEPSICO
📍 Tijuana