Área: Finanzas / Nóminas / Administración

Modalidad: Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Ubicación: Costa de Oro

Objetivo del puesto

Administrar, controlar y ejecutar de forma oportuna y precisa los procesos de pago de nómina, manejo de egresos y control de recursos económicos, garantizando el cumplimiento de tiempos, la correcta conciliación de pagos y la atención eficiente de aclaraciones internas.

Funciones y responsabilidades

- Gestión y pago de nómina semanal y quincenal.
- Control, seguimiento y resguardo de archivos y reportes de nómina.
- Control y resguardo de comprobantes de pago.
- Atención y seguimiento a aclaraciones de nómina solicitadas por las distintas áreas.
- Registro, cuadre y clasificación diaria de movimientos en cortes.
- Registro de movimientos diarios de caja chica.
- Recepción, conteo y control de recursos económicos.
- Elaboración de reportes administrativos y financieros.
- Apoyo a actividades administrativas diarias del área.

Perfil requerido

Escolaridad:

- Licenciatura concluida o trunca en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.

Experiencia:

- Mínimo 1 a 2 años en manejo de nómina, egresos, caja chica o administración financiera.

Conocimientos técnicos indispensables:

- Microsoft Office (Excel mínimo 90%, comprobable).
- Manejo de banca en línea (pagos, transferencias, dispersión).
- Control documental y resguardo de comprobantes.
- Uso de equipo de oficina.
- Deseable experiencia en sistemas de nómina o ERP.

Competencias y habilidades

- Proactividad y sentido de urgencia.
- Capacidad de adaptación y resolución de problemas.




- Flexibilidad y adecuado manejo del estrés.
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Capacidad para la toma de decisiones.
- Confidencialidad y ética profesional.

AVISO IMPORTANTE – PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Postulación:

Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado a [email protected] indicando en el asunto “Analista de Egresos”.

En SEPIVER S.A. de C.V. rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia. Nuestro proceso de reclutamiento es totalmente gratuito, no requiere depósitos, ni la realización de pruebas de embarazo o VIH. Actuamos con estricto apego a la NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.

No se solicita dinero, pagos, ni depósitos de ningún tipo como parte de nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal.

Asimismo, en apego a la NMX-R-025-SCFI-2015, no se realizan ni se solicitan exámenes de VIH, embarazo o cualquier otro estudio que vulnere la dignidad, privacidad o derechos de las personas candidatas.

Nuestros procesos se rigen bajo principios de igualdad, no discriminación, ética y respeto.

Ante cualquier duda o reporte, ponemos a disposición nuestros canales oficiales de contacto.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 al mes

Beneficios

- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:
- Analista de Egresos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Egresos (Nóminas) (Costa de Oro)
🏢 DUXON
📍 Costa de Oro