A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Escolaridad: Lic. en Psicologia, administracion o afín.

Sexo indistinto

Disponibilidad de horario

Experiencia mínima: 2 años en hospitales (deseable).

Funciones

Desarrollar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento.

Desarrollar e implememtar programas para atraccion de trainees.

Supervision de aplicacion de movimientos internos como promociones, cambios laterales y coberturas internas.

Realizar entrevistas por competencias.

Gestión de fuentes de reclutamiento.

Vinculacion con instituciones educativas.

KPI de atraccion de talento

Habilidades

Liderazgo

Atención a clientes

Manejo de conflictos

Toma de decisiones

Comunicación asertiva

Capacidad de análisis

Se ofrece





Prestaciones de ley.

Vales de despensa.

Capacitación.

Uniformes.

Beneficios adicionales.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia

Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Ayer (actualizada)

Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo

Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

📌 Coordinador de Atraccion de Talento (Veracruz)
🏢 Hospital Español De Veracruz
📍 Veracruz