Escolaridad: Lic. en Psicologia, administracion o afín.
Sexo indistinto
Disponibilidad de horario
Experiencia mínima: 2 años en hospitales (deseable).
Funciones: Desarrollar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento. Desarrollar e implememtar programas para atraccion de trainees. Supervision de aplicacion de movimientos internos como promociones, cambios laterales y coberturas internas. Realizar entrevistas por competencias. Gestión de fuentes de reclutamiento. Vinculacion con instituciones educativas. KPI de atraccion de talento Habilidades: Liderazgo Atención a clientes Manejo de conflictos Toma de decisiones Comunicación asertiva Capacidad de análisis Se ofrece: Prestaciones de ley. Vales de despensa. Capacitación. Uniformes. Beneficios extra.
📌 Coordinador de atraccion de talento (Veracruz)
🏢 Computrabajo
📍 Veracruz
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