Con más de 30 años de experiencia en la industria, Grupo DUNA se ha consolidado como referente en el desarrollo y fabricación de soluciones plásticas de mobiliario y accesorios. Nos distinguimos por integrar diseño innovador, tecnología de vanguardia y altos estándares de calidad en cada proceso productivo.

Nos encontramos en búsqueda de un Director de Capital Humano con experiencia en empresas de manufactura, preferentemente en la industria del plástico, inyección de plástico, transformación de plásticos, mobiliario, empaque o sectores industriales comparables, una persona organizada, analítica y con liderazgo.

Requisitos:

- Licenciado en Administración, Psicologia, Ingeniero Industrial, a fin.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales o directivas de Recursos Humanos, Capital Humano o Gestión de Personal.
- Experiencia comprobable en construcción, estandarización e implementación de procesos, políticas, procedimientos, controles e indicadores.
- Experiencia en empresas manufactureras, preferentemente medianas o en procesos de crecimiento, transformación e institucionalización.
- Capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios, establecer objetivos, desarrollar responsables, dar seguimiento a indicadores y asegurar la ejecución de los planes.

Alcance de responsabilidad:

Dirigir una estructura integrada por:

- Jefatura de Administración de Personal.
- Coordinación de Nóminas.
- Coordinación de Desarrollo Organizacional.
- Coordinación de Reclutamiento.
- Coordinación de Monitoreo CCTV y GPS.
- Coordinación de Servicio Médico.




- Coordinación de Seguridad Patrimonial.

Responsabilidades:

- Institucionalizar y profesionalizar los procesos de Capital Humano y las funciones bajo su responsabilidad; establecer estándares de operación, indicadores, responsabilidades y mecanismos de seguimiento; fortalecer la administración de personal, nóminas, reclutamiento, desarrollo organizacional, servicio médico, monitoreo y seguridad patrimonial.
- Actuar como socio de servicio para las áreas operativas, equilibrando la atención de sus necesidades con la exigencia del cumplimiento de políticas, procedimientos y compromisos. Ejercer autoridad transversal para impulsar cambios, corregir desviaciones y promover la corresponsabilidad de los líderes.
- Se requiere un perfil práctico, disciplinado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para diseñar estrategias y ejecutarlas personalmente cuando sea necesario. Debe demostrar experiencia implementando procesos, resolviendo problemas operativos, coordinando equipos y generando resultados medibles.
- Se valorará experiencia reportando directamente a Dirección General o al propietario de la empresa, así como trayectoria en organizaciones que estén transitando de una operación informal a una estructura institucionalizada.

Ofrecemos:

- Pago semanal
- Prestaciones superiores a las de ley
- Estabilidad laboral en empresa consolidada
- Vales de despensa
- Días de descanso adicionales
- Servicio de comedor
- Confiable de vida

Ubicación: Parque Toluca 2000, Edo. Méx.

📌 Director de Capital Humano (Toluca de Lerdo)
🏢 Productos Duna S.A. de
📍 Toluca de Lerdo