En Sandi Solutions buscamos un Director Operativo para una Oficina Familiar (Family Office) que administra y participa en diferentes empresas y proyectos de inversión en sectores como tecnología, servicios, medios y hospitalidad.

Buscamos un profesional dinámico, organizado, analítico y con visión de negocio, que trabaje directamente con el Presidente del grupo como su mano derecha ejecutiva, asegurando la coordinación, seguimiento y cumplimiento de los objetivos de las distintas unidades de negocio.

La posición combina funciones de Chief of Staff, coordinación operativa y gestión de proyectos estratégicos.

El candidato ideal debe tener capacidad para interactuar con empresarios y directivos, organizar múltiples prioridades, dar seguimiento a acuerdos y asegurar que las decisiones se traduzcan en resultados concretos.

Principales responsabilidades

Coordinación ejecutiva y estratégica

- Trabajar directamente con el Presidente en el seguimiento de iniciativas, acuerdos y proyectos estratégicos.
- Participar en reuniones con socios, directivos y colaboradores, documentando acuerdos, responsables y fechas de cumplimiento.
- Coordinar agendas de trabajo, prioridades y compromisos ejecutivos.
- Preparar reportes ejecutivos sobre avances, resultados y pendientes.
- Anticipar problemas y proponer soluciones oportunas.

Supervisión de las unidades de negocio

- Coordinar y dar seguimiento a los responsables de las diferentes empresas del grupo.
- Monitorear indicadores operativos, administrativos y financieros.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos, presupuestos y compromisos.




- Detectar oportunidades de mejora en procesos y estructuras administrativas.
- Facilitar la comunicación y colaboración entre las distintas empresas.

Administración y control

- Supervisar presupuestos, flujo de efectivo, facturación, cobranza y obligaciones administrativas, en coordinación con los responsables de cada área.
- Consolidar información financiera y operativa para la toma de decisiones.
- Dar seguimiento a contratos, proveedores, asesores externos y compromisos corporativos.
- Implementar herramientas de organización, control y seguimiento.
- Apoyar en la estructuración administrativa de nuevos proyectos y negocios.

Gestión de proyectos especiales

- Coordinar iniciativas estratégicas impulsadas por el Presidente.
- Dar seguimiento a planes de trabajo, cronogramas, presupuestos y entregables.
- Coordinar equipos internos y proveedores externos.
- Asegurar que los proyectos avancen conforme a los objetivos establecidos.

Requisitos

- e los proyectos avancen conforme a los objetivos establecidos.

Perfil requerido

- Licenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia profesional deseable de 5 a 10 años.
- Al menos 3 años en coordinación de operaciones, administración,



gestión de proyectos o posiciones de apoyo a Dirección General.
- Experiencia interactuando con directivos, empresarios o propietarios de negocios.
- Conocimientos sólidos de administración, presupuestos, indicadores financieros y control operativo.
- Excel avanzado y dominio de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Capacidad para coordinar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
- Deseable experiencia en grupos empresariales, empresas familiares, consultoría o Family Offices.

Competencias principal

- Organización y seguimiento excepcional.
- Pensamiento analítico y criterio de negocio.
- Proactividad y capacidad de resolución.
- Liderazgo e influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa.
- Orientación a resultados.
- Flexibilidad y adaptabilidad.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Discreción, integridad y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar directamente con un empresario de perfil emprendedor.

Ventajas

Ofrecemos

- Sueldo mensual bruto de $40,000 a $50,000 MXN, según experiencia.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Seguro de gastos médicos mayores familiar.
- Bono anual por cumplimiento de objetivos, sujeto a definición.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Participación directa en proyectos empresariales de diferentes industrias.
- Relación directa con la Presidencia del grupo.
- Oportunidad de asumir responsabilidades estratégicas y contribuir al crecimiento de nuevas empresas.

📌 Director Operativo - Oficina Familiar (Family Office) (Nuevo León)
🏢 Sandi Solutions
📍 Nuevo León