Abogado Laboral sr
Estudios mínimos de Universidad con título en Derecho.
5 años como abogado laboral
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
Facilidad de palabra sobresaliente actitud de servicio. Capacidad de negociación y resolución de problemas
Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Responsabilidades
Atención de demandas laborales. Citatorios para conciliación laboral. Mantener actualizada una base de datos de demandas laborales y litigios de la empresa en plataforma especializada. Dar asesoría en materia laboral a todas las áreas de la empresa y emitir opiniones respecto de la forma de interpretar la LFT. Gestión del proceso REPSE, conocer el proceso de registro, renovación y actualización ente la plataforma de la STPS. Realizar actividades administrativas en oficinas. Solicitar pagos, hacer provisiones, elaborar reportes y presentaciones en PP. Elaborar documentos de carácter laboral con impacto en la compañía tales como sanciones, contratos, Políticas, etc., con apego a las diferentes legislaciones para garantizar el cumplimiento de las mismas y su correcta aplicación en la compañía.



Coordinar la atención de los Juicios Laborales y determinación de las estrategias legales de defensa en contra de la compañía a nivel nacional, desde la etapa de conciliación hasta la ejecución de diversos recursos legales Amparos, con el objetivo evitar un riesgo laboral y económico. Dominio del proceso laboral actual, conociendo las etapas procesales, contestación de demandas, ofrecimiento de pruebas y desahogo de las mismas. Desahogo de inspección de la STPS, Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, etc.
Ofrecemos
Sueldo 30,000 pesos brutos menos impuestos, prestaciones de Ley
Adicional 6 en vales de despensa, 5 Fondo de ahorro, un dia de Home, viernes corto.
Labora de lunes a jueves de 800 a 1730 y viernes corto
Zona de trabajo Naucalpan Edificio Forum Naucalpan
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