Aplicar pruebas psicométricas y psicológicas.
Interpretar y analizar resultados.
Elaborar reportes e informes de evaluación.
Realizar entrevistas por competencias.
Emitir recomendaciones de contratación, promoción o desarrollo.
Mantener la confidencialidad de la información evaluada.
Licenciatura en Psicología titulado.
Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
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