ENCARGADO(A) DE ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS Y PROCESOS

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

En Corporativo Ágil estamos buscando talento para integrarse a nuestro equipo administrativo.

Buscamos una persona comprometida, organizada, proactiva y con habilidades para coordinar actividades administrativas, gestionar recursos humanos y dar seguimiento a los procesos internos de nuestras diferentes unidades de negocio.

Si tienes experiencia administrativa, facilidad para trabajar con diferentes áreas y te apasiona la organización y mejora continua, ¡queremos conocerte!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Administración general

- Coordinar y dar seguimiento a las actividades administrativas del corporativo.
- Controlar, organizar y actualizar documentación interna.
- Elaborar reportes administrativos y de seguimiento.
- Dar seguimiento a pendientes y compromisos de las diferentes áreas.
- Apoyar en la implementación de controles administrativos.
- Verificar el cumplimiento de actividades y procedimientos establecidos.

2. Recursos Humanos

- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes de colaboradores.
- Llevar el control de asistencias, incidencias, permisos y vacaciones.
- Dar seguimiento al cumplimiento de políticas internas.
- Apoyar en actividades relacionadas con el desarrollo y organización del personal.

3. Gestión y mejora de procesos

- Documentar y actualizar procedimientos administrativos y operativos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de procesos internos.




- Identificar áreas de ocasión y proponer mejoras.
- Elaborar formatos, controles y reportes de seguimiento.
- Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos.
- Verificar que las diferentes áreas cumplan con sus responsabilidades.

4. Administración de plataforma CRM

- Supervisar la correcta actualización de información en el sistema CRM.
- Dar seguimiento a los registros y actividades de las diferentes áreas.
- Verificar que la información capturada sea completa, correcta y oportuna.
- Generar reportes de cumplimiento y seguimiento.
- Detectar inconsistencias y solicitar las correcciones correspondientes.
- Apoyar a los usuarios en el manejo y cumplimiento de los procesos de la plataforma.

REQUISITOS
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o similares.
- Experiencia en actividades de Recursos Humanos.
- Conocimientos en documentación y seguimiento de procesos.
- Conocimiento y manejo de plataformas CRM.
- Manejo de Microsoft Office
- Capacidad para elaborar reportes e indicadores.
- Habilidades de organización, comunicación y seguimiento.




- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Excelente organización y administración del tiempo.
- Proactividad e iniciativa.
- Atención al detalle.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Facilidad para trabajar con diferentes áreas.
- Orientación a resultados.
- Discreción y manejo confidencial de información.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y fechas de cumplimiento.

OFRECEMOS
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y aptitudes.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Oportunidad de crecimiento dentro del corporativo.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Participación en proyectos de organización y mejora continua.

INFORMACIÓN DEL PUESTO Puesto: Encargado(a) de Administración, Recursos Humanos y Procesos.

Tipo de empleo: Tiempo completo.

Horario: Lunes a sábado.

Lugar de trabajo: Puebla, Puebla.

¡FORMA PARTE DE CORPORATIVO ÁGIL!

Buscamos una persona que no solamente realice actividades administrativas, sino que tenga la iniciativa de organizar, dar seguimiento, implementar mejoras y contribuir al buen funcionamiento de nuestras empresas.

Si eres una persona organizada, responsable y con experiencia administrativa, postúlate y forma parte de nuestro equipo.

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Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes

Beneficios

- Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ENCARGADO(A) DE ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS Y PROCESOS (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Cu0026O Grand Hall
📍 Heroica Puebla de Zaragoza