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ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO DIGITAL
Zona de Trabajo Santa Fe Hibrido
Perfil del Talento
Escolaridad Mercadotecnia, administración, comunicación, diseño gráfico o afines.
Experiencia 1 año de experiencia como community manager o en áreas de marketing digital, atracción de talento digital.
EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS
Experiencia en ejecución de estrategias digitales, gestión de redes sociales, creación y seguimiento de contenidos, campañas de pauta digital y análisis de métricas.
Deseable experiencia en atracción de talento, Recruitment Marketing o Employer Branding. Manejo de bases de datos y elaboración de reportes para seguimiento de indicadores.
FUNCIONES
Ejecutar y dar seguimiento a la estrategia digital de atracción de talento en los diferentes canales.
Administrar, programar y monitorear contenidos de redes sociales orientados a atracción de talento y marca empleadora.
Dar seguimiento a campañas de pauta digital para cobertura de vacantes y necesidades de reclutamiento.
Coordinar solicitudes y necesidades digitales de las regiones y dar seguimiento a materiales, publicaciones y campañas.
Monitorear indicadores de redes sociales, campañas, fuentes de atracción, candidatos y contrataciones.
Actualizar bases de datos y dashboards para el seguimiento de KPIs del área.
Apoyar en la creación y adaptación de materiales gráficos,



audiovisuales y contenidos para campañas de atracción.
Dar seguimiento a plataformas y herramientas digitales utilizadas en el proceso de atracción de talento.
Identificar tendencias, formatos y oportunidades digitales que contribuyan a mejorar el alcance, la generación de candidatos y el posicionamiento de la marca empleadora.
Elaborar reportes periódicos de resultados y detectar oportunidades de optimización.
Indispensable
Excel intermedio
Redes sociales Meta, Instagram, TikTok
Meta Ads
Canva
CapCut
Google Analytics 4
Looker Studio
UTMs
Herramientas de IA generativa
Plataformas ATS reclutamiento
Análisis y visualización de datos.

En GEPP valoramos el talento
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Sueldo Competitivo
Prestaciones de ley y Superiores

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La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
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📌 Analista de estrategias digitales atracción de talento (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 GEPP
📍 Cuajimalpa de Morelos