Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección tanto de vacantes administrativas así como operativas.
Responsabilidades principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas.
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.

Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en roles de Analista de reclutamiento.




Conocimiento de la legislación laboral local.
Dominio de Microsoft Office Excel intermedio.
Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
Interpretación de pruebas
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