Coordinadora de Créditos y Cobranza en Campo (Celaya)

Coordinadora de Créditos y Cobranza en Campo (Celaya)

22 oct
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Importante Empresa Del Sector Financiero
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Celaya

22 oct

Importante Empresa Del Sector Financiero

Celaya

Importante empresa del sector financiero busca personas con liderazgo, enfoque comercial y gusto por el trabajo en campo, interesadas en desarrollarse profesionalmente y contribuir a la inclusión financiera.

Cuál será tu misión

Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.

Principales responsabilidades

Supervisar las actividades de colocación de nuevos créditos, cobranza de cartera y publicidad en la zona asignada.

Dar seguimiento a la gestión de cobranza presencial.

Mantener contacto constante con clientes y promotores comisionistas mediante visitas en campo.

Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.

Reclutar, capacitar y motivar al equipo de promotores.

Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.

Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.

Prevenir y detectar posibles fraudes.

Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.

Importante La posición requiere aproximadamente un 80 de trabajo en campo.

Qué buscamos

Licenciatura concluida, preferentemente en Ciencias Sociales, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales o Contaduría.

Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.





Habilidad para dirigir, desarrollar y motivar equipos de trabajo.

Pensamiento numérico y lógico.

Excelente trato y atención al cliente.

Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.

Conocimiento del municipio de Celaya y comunidades aledañas.

Disponibilidad de horario indispensable.

Automóvil propio indispensable no motocicleta.

Licencia de conducir vigente.

Qué ofrecemos

Sueldo base mensual bruto 12,988 durante los primeros tres meses a partir del cuarto mes, incrementa a 15,590 mensuales.

Bono mensual por desempeño de acuerdo con resultados.

Apoyo semanal para gasolina.

12 días de vacaciones.

Prima vacacional del 40.

30 días de aguinaldo.

Vales de despensa de 1,500 mensuales.

Fondo de ahorro del 5.

Seguro de vida.

Seguro de gastos médicos mayores.

Prestaciones superiores a las de ley.

Capacitación constante.

Automóvil de la empresa después de los primeros tres meses de ingreso.

Postúlate y forma parte de nuestro equipo
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📌 Coordinadora de Créditos y Cobranza en Campo (Celaya)
🏢 Importante Empresa Del Sector Financiero
📍 Celaya

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