- Gerenecia de Atracción de Talento ubicada en Mérida

- Nivel avanzado de inglés indispensable

About Our Client

Empresa integral del sector manufacturero.

- Liderar la estrategia de Atracción de Talento a nivel México.

- Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento para proyectos de expansión y arranques de planta.

- Gestionar procesos de reclutamiento masivo, técnico, especializado y de posiciones gerenciales.

- Supervisar un equipo de reclutamiento.

- Desarrollar iniciativas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora.

- Administrar relaciones con headhunters y proveedores externos.

- Monitorear y analizar KPIs de reclutamiento, rotación, retención y planeación de headcount.

- Elaborar pronósticos y estrategias para cubrir demandas futuras de talento.

- Colaborar con líderes de negocio y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de objetivos de contratación.

The Successful Applicant





- Experiencia sólida en Atracción de Talento dentro de manufactura o industrias de alta demanda de personal.

- Trayectoria en reclutamiento masivo y contratación de posiciones gerenciales.

- Experiencia liderando proyectos de staffing para crecimiento de operaciones.

- Conocimientos en planeación de headcount, métricas de talento y análisis de datos.

- Habilidad para gestionar proveedores y headhunters.

- Perfil estratégico con fuerte orientación a la ejecución.

- Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.

- Inglés avanzado.

- Disponibilidad para viajar.

What's on Offer

- Contrato permanente.

- Sueldo mensual de $85,000 a $100,000 MXN.

- Prestaciones superiores a las de la ley

Contact: Valeria Rodes

Quote job ref: JN-102026-7129398

📌 Gerencia de Atracción de Talento (Mérida)
🏢 Michael Page
📍 Mérida