Especialista de Cultura y Comunicación Interna

Estamos buscando talento para Colectivo Moda

En Colectivo Moda buscamos a una persona estratégica, creativa, analítica y orientada a resultados, que nos ayude a fortalecer nuestra cultura organizacional y transformar la experiencia de nuestros colaboradores.

Somos una empresa de retail con presencia nacional y más de 150 puntos de venta, por lo que buscamos un perfil que comprenda los retos de conectar, comunicar y generar sentido de pertenencia en equipos distribuidos entre tiendas, CEDIS y corporativo.

¿Cuál será tu reto?

Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra cultura, mejoren la comunicación interna, impulsen el compromiso de los colaboradores y contribuyan a disminuir la rotación de personal.

Principales responsabilidades Cultura organizacional y experiencia del colaborador Diseñar e implementar campañas de cultura, reconocimiento, integración y sentido de pertenencia. Desarrollar iniciativas de engagement, bienestar y retención de talento. Colaborar con líderes operativos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador. Impulsar acciones enfocadas en fortalecer el clima laboral y disminuir la rotación. Comunicación interna Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna para tiendas, CEDIS y corporativo. Desarrollar campañas, comunicados, materiales gráficos y contenido institucional. Administrar y fortalecer los canales de comunicación interna. Asegurar que los mensajes lleguen de manera clara, oportuna y efectiva a los diferentes niveles de la organización. Clima laboral e indicadores Diseñar, implementar y analizar encuestas de clima laboral, pulso organizacional y engagement. Identificar tendencias, oportunidades y factores que impacten la satisfacción y permanencia del talento. Generar indicadores,



reportes y planes de acción que permitan medir el impacto de las iniciativas. Eventos, activaciones e imagen institucional Planear y coordinar eventos corporativos, campañas internas, reconocimientos y actividades de integración. Participar en la gestión, implementación y seguimiento de uniformes institucionales, asegurando su alineación con la identidad de nuestras marcas. Coordinar levantamientos de tallas, controles de entrega, distribución y seguimiento de uniformes para tiendas, CEDIS y corporativo. Colaborar con proveedores y áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas.

Importante: La experiencia en retail es un requisito indispensable. Buscamos personas que conozcan la operación de tiendas, comprendan sus desafíos y sepan transformar las estrategias de cultura y comunicación en acciones que realmente funcionen en campo.

¿Qué buscamos? Experiencia indispensable en empresas de retail, preferentemente con operaciones de múltiples puntos de venta. Experiencia en Cultura Organizacional, Comunicación Interna, Desarrollo Organizacional o Experiencia del Colaborador. Experiencia comprobable diseñando campañas internas y estrategias de engagement. Conocimiento en elaboración y análisis de encuestas de clima laboral y pulso organizacional. Experiencia en organización de eventos y coordinación de iniciativas institucionales. Capacidad para interpretar indicadores y convertir resultados en acciones concretas. Excelente redacción, comunicación, creatividad y organización. Manejo de herramientas de diseño, comunicación y análisis de información. Deseable experiencia en administración y coordinación de uniformes institucionales. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alcance nacional. Oportunidad de generar un impacto real en la experiencia de más de 150 equipos de tienda. Crecimiento profesional y crecimiento. Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

📌 Especialista de cultura y comunicación interna (Ciudad de México)
🏢 Computrabajo
📍 Ciudad de México