¿Qué perfil buscamos?

- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B corporativas, idealmente comercializando servicios intangibles, soluciones de outsourcing, BPO o tecnología y servicios de Contact Centers.

Conocimiento Técnico: Comprensión clara de métricas de la industria (SLA, dimensionamiento de personal) y familiaridad con tecnologías de centros de contacto.

Habilidades Clave: Excelente comunicación ejecutiva, resiliencia para ciclos de venta , pensamiento analítico para estructurar ofertas económicas y alta capacidad de autogestión.

* Contar con cartera propia de contactos a nivel directivo (C-LEVEL, Directores de operacion o de compras)

Principales Responsabilidades

Prospección Estratégica: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en sectores principal (Finanzas, Retail, Telecomunicaciones, E-commerce, etc.) utilizando herramientas avanzadas de social selling (LinkedIn Sales Navigator)



y tu red de contactos.

Venta Consultiva: Diagnosticar las necesidades operativas y los puntos de dolor de los prospectos para diseñar propuestas a la medida junto a nuestros equipos de Operaciones y TI.

Negociación Multinivel: Liderar presentaciones comerciales, licitaciones (RFP) y negociaciones de contratos con Directores de Operaciones, Finanzas, Compras y CEOs.

Gestión de Pipeline: Mantener un control riguroso de tu ciclo de venta (de inicio a fin) a través de nuestro CRM, asegurando un pronóstico de cierre preciso.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo base : Ajustado a tu experiencia y trayectoria en el mercado corporativo.

Esquema de comisiones SIN TOPE: basado en el valor total de los contratos cerrados.

Este empleo viene de Talenteca.com

📌 Hunter/ Ejecutivo De Ventas Espcializado Bpo (Tlalpan)
🏢 Talentos y Formación
📍 Tlalpan