Escolaridad: Lic. en Psicologia, administracion o afín. Sexo indistinto Disponibilidad de horario Experiencia mínima: 2 años en hospitales (deseable).
Funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento.
- Desarrollar e implememtar programas para atraccion de trainees.
- Supervision de aplicacion de movimientos internos como promociones, cambios laterales y coberturas internas.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Gestión de fuentes de reclutamiento.
- Vinculacion con instituciones educativas.
- KPI de atraccion de talento
Habilidades:
- Liderazgo
- Atención a clientes
- Manejo de conflictos
- Toma de decisiones
- Comunicación asertiva
- Capacidad de análisis
Se ofrece
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Capacitación.
- Uniformes.
- Beneficios extra.
📌 Coordinador de Atraccion de Talento (Veracruz)
🏢 Computrabajo
📍 Veracruz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.