Supervisor de Producción – Industria Cartonera (Tepotzotlán)

Supervisor de Producción – Industria Cartonera (Tepotzotlán)

22 oct
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ALTA GRAFICA
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Tepotzotlán

22 oct

ALTA GRAFICA

Tepotzotlán

Supervisor de Producción – Industria Cartonera (Cartón Corrugado)

Ubicación: El Trébol, Tepotzotlán, Estado de México.

Sueldo: $18,000 brutos mensuales.

Pago: Semanal.

Prestaciones: Prestaciones de ley y $800 en vales de despensa.

Descripción del puesto En GRUPO EMPAQUES BIO CORRUGADOS ALFA buscamos un Supervisor de Producción con experiencia indispensable en la industria cartonera, responsable de coordinar, dirigir y controlar las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los programas de fabricación, los estándares de calidad, la productividad del personal y los tiempos de entrega.

La persona seleccionada será responsable de supervisar los procesos de fabricación de cajas de cartón corrugado, administrar los recursos humanos y materiales, dar seguimiento a los indicadores de desempeño y asegurar el funcionamiento eficiente y confiable de las operaciones.

Buscamos a una persona con liderazgo, capacidad para tomar decisiones, experiencia en solución de problemas operativos y conocimientos prácticos de los procesos de impresión flexográfica, pegado y armado de cajas.

Requisitos indispensables

- Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Producción en una empresa cartonera o fabricante de cajas de cartón corrugado.
- Conocimiento práctico del proceso de fabricación de cajas de cartón corrugado.
- Experiencia coordinando personal operativo en planta de producción.
- Conocimiento de procesos de impresión flexográfica, registro, pegado, armado y acabado de cajas.
- Conocimientos básicos de operación, mantenimiento preventivo y detección de fallas en máquinas flexográficas y pegadoras.
- Experiencia en cumplimiento de programas de producción, control de calidad, reducción de desperdicios y seguimiento de indicadores.
- Capacidad para organizar turnos, distribuir cargas de trabajo y resolver incidencias operativas.
- Conocimiento de seguridad industrial, uso de equipo de protección personal y buenas prácticas de manufactura.
- Manejo de reportes de producción, incidencias, productividad y calidad.

Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Manufactura, Procesos Industriales o carrera afín; deseable. Principales funciones y responsabilidades

1. Planeación y control de la producción

- Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, asegurando el cumplimiento del programa de fabricación.
- Organizar las prioridades de producción de acuerdo con las órdenes de trabajo, fechas compromiso y necesidades operativas.
- Distribuir las cargas de trabajo entre el personal y las máquinas disponibles.
- Verificar la disponibilidad de materias primas, herramientas, equipos y recursos necesarios para cumplir con el programa.
- Dar seguimiento al avance de las órdenes de producción y detectar oportunamente posibles retrasos.
- Coordinar acciones para cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales.
- Identificar cuellos de botella y proponer mejoras para incrementar la capacidad productiva.
- Coordinarse con las áreas de Planeación, Almacén, Calidad, Mantenimiento y Logística para asegurar la continuidad de la operación.

2. Supervisión de personal operativo

- Coordinar, dirigir y supervisar al personal asignado a las diferentes áreas de producción.
- Asignar actividades, puestos y responsabilidades de acuerdo con las necesidades de fabricación.
- Verificar asistencia, puntualidad, cumplimiento de horarios y cobertura de puestos críticos.
- Dar seguimiento al desempeño, productividad, disciplina y cumplimiento de responsabilidades del personal.
- Asegurar que los colaboradores conozcan las instrucciones de trabajo y los estándares de calidad correspondientes.
- Capacitar y orientar al personal en procedimientos operativos, buenas prácticas y medidas de seguridad, según corresponda.
- Detectar necesidades de capacitación y oportunidades de desarrollo del equipo.
- Atender incidencias operativas y de personal dentro de su ámbito de responsabilidad, escalando los casos que corresponda.
- Fomentar el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y un ambiente laboral respetuoso.
- Comunicar a la jefatura o Dirección General los resultados, incidencias y necesidades del área.

3.



Supervisión de procesos de fabricación de cartón corrugado

- Supervisar los procesos de fabricación de cajas de cartón corrugado, verificando que se realicen conforme a las órdenes de producción y especificaciones del cliente.
- Verificar medidas, dimensiones, impresión, registro, pegado, armado y presentación del producto.
- Revisar que los ajustes de impresión y registro correspondan con las especificaciones, tarjeta maestra u orden de producción.
- Asegurar que los cambios de modelo, medidas o diseño se realicen correctamente.
- Verificar la correcta identificación de los productos en proceso y del producto terminado.
- Detectar desviaciones en los procesos y coordinar las acciones necesarias para corregirlas.
- Evitar mezclas de producto, errores de fabricación, daños al material y reprocesos.
- Dar seguimiento a la trazabilidad y a los registros de producción establecidos por la empresa.

4. Supervisión de máquinas flexográficas y pegadoras

- Verificar que las máquinas flexográficas y pegadoras operen de acuerdo con los parámetros establecidos para cada orden de producción.
- Supervisar que los ajustes de alimentación, presión, velocidad, impresión y registro se realicen correctamente, según el equipo y el proceso.
- Contar con conocimientos básicos para identificar anomalías mecánicas u operativas en la maquinaria.
- Verificar las condiciones generales de los equipos antes y durante la operación.
- Dar seguimiento a actividades de limpieza, lubricación básica e inspecciones preventivas que correspondan al personal autorizado.
- Reportar oportunamente fallas, ruidos anormales, vibraciones, problemas de alimentación y cualquier condición que pueda afectar la producción.
- Coordinar con el área de Mantenimiento la atención de fallas y los trabajos preventivos o correctivos necesarios.
- Dar seguimiento a los tiempos muertos, paros de máquina y reincidencias.
- Promover el uso adecuado de los equipos para prevenir daños, accidentes y paros no programados.

5. Control de calidad y mejora continua

- Asegurar que el producto cumpla con las especificaciones establecidas y los requisitos del cliente.
- Supervisar las inspecciones durante el proceso y la revisión del producto terminado.
- Identificar defectos de impresión, medidas, registro, pegado, armado y presentación.
- Coordinar la corrección de desviaciones y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas.
- Analizar las causas de los defectos recurrentes y proponer medidas para evitar su repetición.
- Trabajar en coordinación con el área de Calidad para atender no conformidades y reclamaciones relacionadas con producción.
- Promover la estandarización de procesos y la mejora continua.
- Reducir reprocesos, desperdicios y productos no conformes.

6. Control de materiales, mermas y desperdicios

- Supervisar el uso adecuado de materias primas e insumos durante la fabricación.
- Verificar que los materiales utilizados correspondan con las órdenes de producción.
- Controlar el consumo de materiales y dar seguimiento a las mermas generadas por proceso.
- Identificar desperdicios ocasionados por errores de ajuste, fallas operativas o problemas de calidad.
- Implementar acciones para reducir pérdidas y mejorar el aprovechamiento de los materiales.
- Coordinar con Almacén la identificación y disponibilidad de materiales necesarios para la producción.
- Reportar diferencias, daños, faltantes o consumos fuera de los parámetros establecidos.

7. Indicadores, reportes y seguimiento de resultados

- Elaborar y presentar reportes diarios de producción y cumplimiento de objetivos.
- Dar seguimiento a indicadores de productividad, eficiencia, calidad, desperdicio, tiempos muertos y cumplimiento del programa.
- Registrar y reportar paros de máquina, incidencias, retrasos y causas de incumplimiento.




- Analizar resultados y proponer acciones correctivas cuando las metas no se alcancen.
- Informar oportunamente a la Dirección General sobre desviaciones, riesgos y necesidades de operación.
- Mantener actualizados los registros y controles correspondientes al área de producción.
- Dar seguimiento a los compromisos y planes de acción establecidos para mejorar los resultados.

8. Seguridad industrial, orden y disciplina operativa

- Verificar que el personal cumpla con los procedimientos de seguridad y utilice correctamente el equipo de protección personal.
- Supervisar el cumplimiento de las normas internas y los procedimientos de operación segura.
- Asegurar que las áreas de trabajo se mantengan limpias, ordenadas y libres de condiciones inseguras.
- Reportar riesgos, actos inseguros, incidentes y condiciones que puedan provocar accidentes.
- Verificar que las guardas y dispositivos de seguridad de la maquinaria se mantengan en condiciones adecuadas.
- Evitar intervenciones inseguras en los equipos y asegurar que las reparaciones sean realizadas por personal autorizado.
- Promover las buenas prácticas de manufactura y el cuidado de instalaciones, herramientas y equipos.

9. Coordinación interdepartamental

- Mantener comunicación constante con Planeación para priorizar órdenes y dar seguimiento al programa de fabricación.
- Coordinar con Mantenimiento la atención de fallas y el cumplimiento de los programas preventivos.
- Trabajar con Calidad en la prevención de defectos y el seguimiento de productos no conformes.
- Coordinar con Almacén la disponibilidad y el control de materiales.
- Mantener comunicación con Logística para asegurar que el producto terminado esté disponible conforme a los requerimientos de entrega.
- Informar a Recursos Humanos o a la jefatura correspondiente sobre incidencias de personal que requieran seguimiento.
- Participar en reuniones operativas y dar seguimiento a los acuerdos y planes de mejora.

Indicadores de desempeño del puesto El desempeño del Supervisor de Producción podrá evaluarse mediante los siguientes indicadores:

- Cumplimiento del programa de producción.
- Productividad y eficiencia de las líneas de fabricación.
- Porcentaje de desperdicio y merma de materiales.
- Índice de defectos, reprocesos y producto no conforme.
- Tiempo perdido por paros de maquinaria.
- Cumplimiento de entregas y prioridades de fabricación.
- Cumplimiento de procedimientos de seguridad y uso de EPP.
- Control de asistencia, organización y desempeño del personal.
- Cumplimiento de reportes y acciones correctivas.

Competencias requeridas

- Liderazgo y capacidad de dirección.
- Organización, planeación y seguimiento.
- Toma de decisiones y solución de problemas.
- Comunicación efectiva y coordinación entre áreas.
- Capacidad de análisis y orientación a resultados.
- Manejo de conflictos y trabajo en equipo.
- Disciplina, responsabilidad y sentido de urgencia.
- Enfoque en calidad, productividad, seguridad y mejora continua.

Oferta económica y condiciones laborales

- Sueldo de $18,000 brutos mensuales.
- Pago semanal.
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa por $800.
- Contratación para laborar en planta de producción del giro cartonero.

Horario de trabajo Horario inicial: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para laborar los sábados cuando la operación lo requiera.

Posteriormente, se contempla un esquema de dos turnos con rotación cada 15 días:

- Primer turno: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y sábados de 6:00 a.m. a 12:30 p.m.
- Segundo turno: lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 12:30 p.m. a 6:30 p.m.

Zona de trabajo Av. Industrial, lotes 4 y 4A, Fraccionamiento Industrial, El Trébol, Tepotzotlán, Estado de México.

Postulación

Si cuentas con al menos 3 años de experiencia supervisando producción en la industria cartonera, conoces los procesos de fabricación de cajas de cartón corrugado y tienes experiencia coordinando personal operativo, te invitamos a postularte por este medio.

Importante: La experiencia en la industria cartonera es indispensable para esta posición.

Contacto: Lic. Brenda Almazan (phone hidden)

Sueldo: $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Producción – Industria Cartonera (Tepotzotlán)
🏢 ALTA GRAFICA
📍 Tepotzotlán

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