Tu impacto:
En este puesto, aprenderás y desarrollarás experiencia en nuestras operaciones diarias, brindando soporte administrativo y operativo al área de Capital Humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, el seguimiento oportuno de incidencias, la atención al personal. Tus contribuciones nos ayudarán a ofrecer resultados excepcionales y a marcar una diferencia positiva en AGRIZAR.

Lo que harás:
Gestionar y dar seguimiento a incidencias del personal, permisos y ausentismos.
Apoyar en los procesos de entrevistas, onboarding e inducción del personal de nuevo ingreso.
Administrar y mantener actualizados los expedientes y documentos laborales de los colaboradores.
Atender consultas y solicitudes de los colaboradores, proporcionando orientación sobre políticas y procedimientos internos.
Administración de Personal, Nómina y Beneficios.




Contribuir a mantener un clima laboral favorable mediante una atención oportuna, competente y confidencial.
Elaborar reportes, controles administrativos y documentación relacionada con la operación de Capital Humano.

Lo que buscamos:
Licenciatura Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia (prácticas profesionales) 6 meses en actividades administrativas de Recursos Humanos.
Manejo de expedientes, incidencias, procesos de ingreso y bajas de personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Menos de 1 año de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capital humano, Documentación, Gestión de clima laboral, Inducción, Ley federal del trabajo, Seguimiento, Soporte

📌 Auxilar de Capital Humano (San Luis de la Paz)
🏢 AGRICOLA LOS PIMIENTOS
📍 San Luis de la Paz