21st Human Resources busca Coordinador Recursos Humanos E-Commerce Salud en Bosques De Las Lomas - Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México

Vacante: Coordinador(a) de Recursos Humanos

Ubicación: Bosques de las Lomas, Ciudad de México (Hibrido)

- Jornada y Horario de trabajo:

Presencial de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 h; tardes y viernes en

home office.

Nivel de experiencia: Mínimo 3 a 5 años en coordinación o jefatura de RH

Objetivo del Puesto

Liderar la estructuración, estandarización y optimización del área de Recursos Humanos, mediante el diseño e implementación de políticas, procesos, descripciones de puesto e indicadores de productividad (KPIs) que impulsen el desempeño de la organización.

Requisitos Indispensables

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Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carrera afín (Titulado / Pasante).

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Referencias laborales: Indispensable contar con referencias comprobables de sus últimos empleos.

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Diseño e Implementación: Experiencia demostrable en la elaboración desde cero y actualización de:

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Descriptivos y perfiles de puesto.

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Políticas corporativas y reglamentos internos.

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Mapeo y estandarización de procesos de RH.

- Gestión del Ciclo Completo del Colaborador

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Métricas y Productividad: Experiencia sólida en el diseño, implementación y seguimiento continuo de Indicadores de Productividad y KPIs de personal.

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Gestión Operativa: Conocimiento en control de incidencias y administración general de personal (coordinación con maquila de nómina externa).

Funciones Principales

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Estructuración del Área: Diseñar, documentar y mantener actualizados los perfiles de puesto, organigramas y manuales de procedimientos.

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Políticas y Procesos: Crear e implementar políticas internas claras que regulen el comportamiento, beneficios y operatividad en la empresa.

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Medición del Desempeño: Establecer e interpretar KPIs de productividad, ausentismo, rotación y eficiencia operativa.

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Administración de Personal: Enlace con la firma externa encargada de la maquila de nómina para el envío oportuno de incidencias, altas, bajas e incapacidades.

- Operar ciclo completo del colaborador: On-boarding, Inducción al Puesto, Desarrollo de Talento, Evaluaciones del Desempeño, Presentación mensual de resultados.
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Clima Organizacional: Promover un ambiente laboral sano, gestionar la comunicación interna y atender requerimientos de los colaboradores.

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Cumplimiento Laboral: Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Ofrecemos

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Sueldo Neto Mensual: $18,000 a $22,000 MXN (según aptitudes y experiencia demostrada).

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Prestaciones de Ley

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Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).

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Estacionamiento: Apoyo con lugar de estacionamiento / servicio de Valet Parking corporativo pagado por la empresa.

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Ambiente de trabajo: Sobresaliente clima laboral y la oportunidad de dejar huella estructurando el área.

- Horario de trabajo:

Híbrido: presencial de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 h; tardes y viernes en

home office.

Competencias Deseadas

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Liderazgo y pensamiento estructurado.

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Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

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Excelente comunicación asertiva e inteligencia emocional.

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Enfoque en la mejora continua y orden organizacional.

Este empleo viene de Talenteca.com:
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📌 Coordinador Recursos Humanos E-Commerce Salud (Cuajimalpa)
🏢 21st Human Resources
📍 Cuajimalpa