Supervisor(a) de Equipo de Recursos Humanos

En Kopay, empresa líder en belleza y depilación láser con 20 años de trayectoria y 40 sucursales en México, buscamos un(a) Líder de Recursos Humanos encargado(a) de dirigir, coordinar y potenciar el desempeño de nuestro equipo operativo de RH.

Estructura del equipo a tu cargo:Liderarás un equipo directo integrado por: 2 Reclutadoras, 2 Auxiliares de RH, 1 Encargado(a) de Seguimiento a Capacitación, 1 Especialista en Cultura y Valores, y 1 Psicóloga Organizacional.

¿Cuál será tu rol principal?

Tu objetivo principal no será ejecutar las tareas operativas del día a día (como publicar vacantes o aplicar pruebas), sino guiar, supervisar y asegurar los resultados del equipo de RH para dar cobertura y soporte a las 40 sucursales de la cadena.

Responsabilidades Principales:

- Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y dar seguimiento diario a las metas del equipo a tu cargo (Reclutamiento, Auxiliares, Capacitación, Cultura y Psicología).
- Supervisión de Reclutamiento: Coordinar el flujo de trabajo de las 2 reclutadoras para garantizar la cobertura oportuna de vacantes a nivel nacional.
- Seguimiento a Capacitación y Cultura: Acompañar a los responsables de capacitación y cultura organizacional para asegurar el desarrollo del personal y vivencia de valores en las 40 sucursales.
- Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear y presentar a Junta Directiva los datos principal del área (rotación, tiempos de cobertura, clima laboral, cumplimiento de capacitación).




- Alineación con Psicología Organizacional: Colaborar con la Psicóloga Organizacional en estrategias de bienestar, clima laboral y retención de talento.
- Estandarización de Procesos: Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y optimizar los procesos internos del área.

Perfil Buscado:

- Formación: Licenciatura terminada en Administración, Psicología Organizacional o afín (Indispensable contar con Título).
- Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos multidisciplinarios en Recursos Humanos.
- Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de la Ley Federal del Trabajo y gestión avanzada de indicadores de gestión (KPIs).
- Habilidades: Alto nivel de liderazgo, capacidad de gestión de equipos, comunicación asertiva y visión estratégica.

Propuesta Económica y Beneficios:

- Sueldo competitivo + Bonos trimestrales adicionales por cumplimiento de objetivos/KPIs del equipo.
- Esquema de contratación: Periodo inicial de prueba (3 contratos mensuales a prueba) con posibilidad de planta / contrato por tiempo indefinido según desempeño.
- Prestaciones superiores a las de Ley.
- Servicio de Psicóloga Organizacional totalmente gratuito para tu bienestar e integración.
- Contratación directa por la empresa y estabilidad laboral en una marca consolidada a nivel nacional.

Horario:

- Jornada: Lunes a Viernes (Horario partido: 8:00 am - 1:00 pm y 3:00 pm - 6:30 pm) y Sábados (9:00 am - 2:00 pm).

Sueldo: $14,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 SUPERVISOR(A) DEL EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS (Delicias)
🏢 Grupo RAMAX
📍 Delicias