1. Objetivo del Puesto

Desarrollar y expandir la cartera de clientes industriales y comerciales, identificando oportunidades para la recolección/gestión de residuos no peligrosos (cartón, plástico, chatarra, madera, electrónicos etc.) y la adquisición/monetización de excesos de inventario, mermas o productos fuera de especificación.

2. Responsabilidades Principales

-Identificar y prospectar empresas industriales, centros de distribución y maquiladoras.

-Presentar propuestas comerciales integrales (servicio de recolección + compra de materiales/inventarios).

-Negociar condiciones tarifarías, esquemas de pago/cobro y acuerdos de exclusividad o contrato de servicios.

-Mantener relación directa con Gerentes de Planta, Jefes de EHS (Seguridad, Salud y Medio Ambiente), Jefes de Almacén y Compras.

-Garantizar la satisfacción del cliente y coordinar con el área operativa la logística de recolección/retiro.

-Visitar instalaciones de clientes para evaluar tipos de materiales, volúmenes, estado de inventarios y logística de carga.

-Elaborar cotizaciones en conjunto con finanzas y gerencia, determinando la rentabilidad de la compra de inventario o el cobro/pago por recolección.

-Asegurar que los acuerdos comerciales cumplan con las regulaciones ambientales locales e industriales de manejo de residuos.

-Visitar instalaciones de clientes para evaluar tipos de materiales, volúmenes, estado de inventarios y logística de carga.

3. Requisitos del Perfil

Formación Académica

-Licenciatura Terminada o Trunca

Experiencia Previa





-3 a 5 años de experiencia en ventas B2B / Industriales / Corporativas.
-Deseable: Experiencia en la industria del reciclaje, gestión de residuos, logística, compras industriales o comercialización de Inventarios.

Conocimientos Principal

-Técnicas de prospección industrial .

-Valoración básica de materiales reciclables (plásticos, cartón, metales) y logística de fletes/almacenamiento.

-Manejo de herramientas de cotización/Excel intermedio-avanzado.

-Nociones básicas de normativa ambiental para manejo de residuos de manejo especial (RME).

4. Competencias y Habilidades

-Orientación a Resultados y Cierre: Persistencia para concretar negociaciones largas y complejas con compras/EHS.

-Capacidad de Negociación: Habilidad para negociar precios de compra de inventarios/residuos maximizando el margen de la empresa.

-Proactividad y Trabajo en Campo: Disposición para visitar plantas industriales, almacenes y zonas industriales (60% campo / 40% oficina).

-Visión de Negocio: Habilidad para detectar oportunidades donde el cliente ve un "problema" o "estorbo" (residuos/inventario) y convertirlo en un valor económico.5. Esquema de Compensación

Esquema de Comisiones:
Comisión por tonelaje/volumen cerrado en contratos de recolección recurrentes.

Comisión por porcentaje de margen bruto en la compra y reventa de excesos de inventario.

Herramientas de Trabajo: Apoyo de gasolina / mantenimiento de vehículo , equipo telefónico y laptop.
Necesario contar con automóvil propio

Sueldo: $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo Comercial / VentasB (Santa Anita)
🏢 S&B RECOVERY SOLUTIONS
📍 Santa Anita