Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.Descripción del puestoComo Gerente de Ventas Tour and Travel, será responsable de planificar, dirigir y coordinar la distribución o movimiento de productos o servicios a los clientes. Este rol garantiza la gestión eficaz de los territorios de ventas, las cuotas y los objetivos y establece programas de formación para los representantes de ventas. El Gerente de Ventas II también analizará las estadísticas de ventas recopiladas por el personal para determinar el potencial de ventas, los requisitos de inventario y monitorear las preferencias de los clientes.Funciones y responsabilidades del puestoDesarrollar e implementar estrategias de ventas, planes territoriales y pronósticos para lograr los objetivos de ventas de la empresa.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y distribuidores fundamental.Supervisar la contratación, capacitación y desarrollo de los representantes de ventas para garantizar un equipo de alto rendimiento.Supervisar y administrar los presupuestos de ventas,



los gastos y los recursos para garantizar una eficiencia y un rendimiento óptimos.Colabore con los equipos de marketing y administración de productos para desarrollar y ejecutar planes y actividades promocionales.Lleve a cabo reuniones de ventas periódicas para revisar el progreso, analizar los desafíos y brindar orientación y apoyo a su equipo.Analizar datos y tendencias de ventas para identificar oportunidades de mejora y para informar la toma de decisiones.Asegurar el cumplimiento del equipo con las políticas de la empresa, las reglamentaciones legales y los estándares de la industria.Completar tareas adicionales o responsabilidades asignadas.Experiencia laboralGestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionalesAdapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursosToma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negociosTiene de 5 a 7 años de experiencia laboralTiene de 0 a 1 año de experiencia gerencialCompetenciasTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiencia comercialDefender las necesidades de los huéspedesHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoDesarrollo de talentoSe prefiere un título de asociado o una licenciatura en administración de empresas, ventas o un campo relacionado.Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.CertificacionesProfesional certificado en liderazgo de ventas (CSLP)Ejecutivo de ventas certificado (CSE)Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionalesTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Ventas Tour And Travel (Cancún)
🏢 Hyattic Careers
📍 Cancún