Escolaridad: Lic. en Psicologia, administracion o afín.Sexo indistintoDisponibilidad de horarioExperiencia mínima: 2 años en hospitales (deseable).Funciones:Desarrollar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento.Desarrollar e implememtar programas para atraccion de trainees.Supervision de aplicacion de movimientos internos como promociones, cambios laterales y coberturas internas.Realizar entrevistas por competencias.Gestión de fuentes de reclutamiento.Vinculacion con instituciones educativas.KPI de atraccion de talentoHabilidades:LiderazgoAtención a clientesManejo de conflictosToma de decisionesComunicación asertivaCapacidad de análisisSe ofrece:Prestaciones de ley.Vales de despensa.Capacitación.Uniformes.Beneficios extra.#J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador De Atraccion De Talento (Veracruz)
🏢 Computrabajo
📍 Veracruz
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