Descripción y detalle de las actividades

- Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
- Asegurar la correcta administración de personal: altas, bajas, modificaciones, expedientes y control de incidencias.
- Supervisar el proceso de nómina, compensaciones y beneficios, asegurando el cumplimiento de tiempos y normatividad.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).
- Coordinar procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
- Atender y dar seguimiento a relaciones laborales, conflictos, sanciones y procesos disciplinarios.
- Apoyar en la gestión de clima laboral y cultura organizacional.
- Supervisar auditorías internas y externas en materia laboral y de RH.
- Elaborar y analizar indicadores de RH (KPIs): rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, etc.
- Asesorar a líderes y gerencias en temas de capital humano.
- Coordinar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos a su cargo.




- Participar en proyectos estratégicos de RH y mejora continua.

Experiência y requisitos

Licenciatura terminada

Experiência mínima de 2 años como supervisor de RH

Excel intermedio-avanzad

Experiência en contrataciones masivas y arranque de proyectos

Conocimientos técnicos :

- Legislación laboral mexicana.
- Reclutamiento y selección.
- Nómina y administración de personal.
- Relaciones laborales.
- Capacitación y desarrollo.
- Indicadores de RH.

Idioma : Inglés intermedio-avanzado

Excel intermedio-avanzado

Beneficios

- Incentivos de acuerdo a la LFT
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- servicios médicos en planta

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Estudios Carrera con título profesional

Inglés Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado

Disponibilidad p. viajar No

📌 Supervisor Sr de Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez