PROPUESTA LABORAL

Puesto : Recursos Humanos

Ubicación : Oficinas Villahermosa, Tab.

Empresa : MONCADA, S.A. DE C.V.

Área : Administrativa

Jornada : Tiempo completo

Tipo de Contrato : Por obra / Tiempo indeterminado

Objetivo del Puesto :Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa, garantizando el cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral y procesos de administración de personal, con el fin de contribuir al buen clima organizacional y al logro de los objetivos de la empresa.

Funciones y Responsabilidades Administración de personal

- Control y resguardo de expedientes del personal.
- Elaboración de contratos laborales.
- Gestionar altas, bajas y modificación de salario del personal.
- Control de incidencias (faltas, retardos, permisos, incapacidades).

Reclutamiento y selección

- Publicación de vacantes en diferentes medios.
- Coordinación del proceso de contratación.
- Integración y seguimiento del proceso de contratación.

Nómina

- Elaboración y revisión de nómina.
- Control de incidencias, faltas, bajas, horas extras, descansos laborados y control de préstamos al personal.
- Seguimiento a prestaciones y beneficios del personal.

Relaciones laborales

- Atención y seguimiento a dudas o conflictos laborales.
- Promover un ambiente laboral sano.
- Aplicación de reglamento interno y políticas de la empresa.

Cumplimiento legal

- Verificar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.




- Apoyo en documentación para la norma ISO 9001.

Requisitos del Puesto

Formación Académica :

- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o afín (indispensable titulo).

Conocimientos Técnicos :

- Ley Federal del Trabajo.
- Procesos de reclutamiento y selección.
- Administración de nómina.
- Manejo de expedientes laborales.
- Conocimiento en IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
- Microsoft Office (Excel, Word).
- Control administrativo.

Experiência :

- 2 años en áreas de Recursos Humano o Capital Humano.
- Experiência en administración de personal, reclutamiento y manejo de incidencias.

Habilidades y competencias :

- Organización.
- Comunicación afectiva.
- Liderazgo.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo.
- Discreción y manejo de información confidencial.

Condiciones de Trabajo

- Lugar de trabajo : Oficinas en Villahermosa, Tabasco, Carretera bosques de Saloya, ria. Emiliano Zapata, C.P. 86287
- Horario : Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h y sábados de 08:00 a 14:00 hrs.
- Ambiente : En oficina.
- Contrato : Tiempo determinado por obra y/o indeterminado.

Prestaciones y Beneficios

- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Permisos laborales con goce de sueldo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Villahermosa)
🏢 MNCADA SA DE
📍 Villahermosa