Estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y con destacado actitud para integrarse a nuestro equipo. Esta posición combina funciones de Recursos Humanos con apoyo administrativo.
Funciones principales
- Gestionar las áreas de recursos humanos, facturación y cuentas por pagar .
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Implementar políticas y procedimientos administrativos.
- Supervisar el correcto manejo de documentación y archivo.
- Responsable de ejecutar los procesos relacionados con recursos humanos y desarrollo organizacional.
- Elaboración y cálculo de nómina semanal.
- Administración de incidencias: faltas, retardos, vacaciones,
incapacidades y tiempo extra.
Escolaridad :
- Licenciatura en Administración, recursos humanos.
Experiência :
- 3+ años en posiciones de recursos humanos y administrativas.
- Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado)
- Normativa fiscal y administrativa
Competencias :
- Organización y planeación
- Pensamiento analítico
- Comunicación efectiva