- Experiencia previa en capacitación y desarrollo de al menos 4 años.
- Conocimientos en metodologías y técnicas de enseñanza.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar e implementar planes de capacitación para el personal de la empresa.
- Coordinar y ejecutar programas de desarrollo profesional.
- Evaluar el impacto de las capacitaciones en el desempeño laboral.
- Colaborar con el área de Recursos Humanos en la identificación de necesidades de formación.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
📌 Especialista de capacitación (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Nadro
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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