En Unlimited Vacation Club buscamos a una persona que contribuya al desarrollo y la efectividad de nuestra organización.
Este rol combina actividades de desarrollo y diseño organizacional con iniciativas de cultura, talento y gestión del cambio.
La persona será responsable de mantener actualizados los perfiles de puesto, los modelos de competencias y la estructura organizacional, así como de identificar necesidades y brechas de habilidades.
También liderará la implementación del CES y el seguimiento de iniciativas que fortalezcan la experiencia de nuestros Colleagues y promuevan nuestros valores.
Responsabilidades • Desarrollar y mantener modelos de competencias y herramientas para evaluar capacidades.
Actualizar perfiles de puesto, perfiles de competencias, organigramas y estructura organizacional.
Analizar competencias comunes e identificar necesidades organizacionales y brechas de habilidades.
Proponer soluciones de desarrollo en colaboración con Instructional Design y Training.
Apoyar iniciativas de desarrollo y talento de Hyatt.
Liderar la implementación del CES y dar seguimiento a las acciones correspondientes.
Impulsar iniciativas para reforzar valores y comportamientos.
Apoyar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio.




Promover una cultura de aprendizaje continuo, inclusión y colaboración.

Perfil deseado • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
Conocimientos de desarrollo organizacional, modelos de competencias y evaluación de capacidades.
Habilidad para analizar perfiles, estructuras y necesidades organizacionales.
Capacidad para identificar brechas de habilidades y proponer soluciones de desarrollo.
Habilidades de comunicación, análisis, colaboración y seguimiento.
Manejo de Office 365: Word, Excel y PowerPoint.
Manejo de Microsoft Teams, OneDrive y SharePoint.
Conocimiento de LMS u otros sistemas utilizados por Recursos Humanos, deseable.
Inglés Avanzado (B2+ Upper Intermediate) Ofrecemos • Vales de Despensa y Restaurante • Protegido de vida • Gastos Medicos Mayores • Fondo de Ahorro • Uniformes • Transporte • Ocasiones de crecimiento.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Capacidad de análisis, Colaboración, Gestión del cambio, Encuestas, Estructuras, Evaluación de desempeño, Organización, Seguimiento Palabras fundamental: analyst, senior, sr

📌 Analista Sr De Desarrollo Organizacional Y Cultura Quintana Roo
🏢 CLUB DE DESCUENTOS VACACIONALES MX
📍 Quintana Roo