Consultor de Selección de TalentoAcerca del PuestoWhatJobs Direct está en la búsqueda de unConsultor de Selección de Talentoexcepcional y altamente motivado para unirse a nuestro equipo, trabajando de forma remota. Si tienes una pasión demostrada por identificar y atraer profesionales de alto calibre, y una sólida experiencia en la gestión de ciclos de reclutamiento complejos, esta es tu ocasión para marcar la diferencia. Como consultor remoto, serás un socio fundamental para nuestros clientes, comprendiendo a fondo sus necesidades organizacionales y de talento, y diseñando estrategias de reclutamiento a medida. Buscamos a alguien con una red de contactos robusta, un profundo conocimiento del mercado laboral y la capacidad de implementar soluciones innovadoras de sourcing, evaluación y selección. La autonomía, la proactividad y la excelencia en la comunicación son fundamentales para el éxito en este rol. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y vibrante,
con la posibilidad de impactar significativamente en el crecimiento de las empresas.Responsabilidades ClaveLiderar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para roles clave y estratégicos.Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento personalizadas para cada cliente.Realizar entrevistas profundas, evaluaciones conductuales y análisis de competencias.Presentar ternas de candidatos cualificados, ofreciendo análisis y recomendaciones estratégicas.Gestionar la relación con los clientes, asegurando una comunicación clara y constante.Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado laboral, estrategias de compensación y Employer Branding.Negociar y facilitar la oferta final a los candidatos seleccionados.Contribuir al mantenimiento y crecimiento de la base de datos de talento.Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y herramientas en adquisición de talento.Requisitos#J-18808-Ljbffr
📌 Consultor De Selección De Talento Remoto Ciudad De México
🏢 GLOBAL ENTERPRISE
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.