¡Desarrolla tu talento en un entorno cooperativo, humano y lleno de oportunidades!
Responsabilidades y funciones: Elaboración y Revisión de Contratos y toda aquella documentación que impacte en las Relaciones Obrero Patronales.
Elaborar renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados.
Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución.
Brindar capacitaciones con tema de reglamento interior y causas de despido; así como los riesgos que existen en la posición.
Atención a comparecencias de la Procuraduría del Trabajo y Citatorios.
Asesoría, Revisión, Registro, Seguimiento y Archivo de Actas Administrativas.
Requisitos: Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales Experiencia de 2 años en actividades relacionadas con Capital Humano #bajio JT:STD