Ubicación de la vacante:
Miguel Hidalgo, Ciudad de México
Empresa:
Truper Servicios S.A de C.V.
Responsabilidad principal
Investigan políticas y planes de compensación y ventajas, mantenerse al día sobre las tendencias en el mercado para asegurar que sus programas estén actualizados, legal y competitivo.
También escriben informes recomendando cambios en la administración de la compañía.
Perfil General del puesto
No requiere viajar
Escolaridad
Estudios Universitarios titulado en Administración o Psicología
Estudios Universitarios pasante en Administración o Psicología
Experiencia laboral
Experiencia de 4 a 5 años
Responsabilidades del puesto




Generar y asegurar que el modelo de compensación total de la compañía y que se encuentre alineado al mercado general mexicano respetando equidad interna y desempeño de los empleados.
Asegurar el cumplimiento legal y de servicio del proceso de caja de ahorro, plan de pensiones y gastos médicos mayores, y prestaciones básicas de ley.
Asegurar que la compañía cuente con la correcta estructura organizacional así como la alineación de puestos correspondiente.
Análisis de los indicadores de Recursos Humanos a nivel nacional e internacional.
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📌 Analista De Beneficios (Xico)
🏢 TRUPER SA DE
📍 Xico