Descripción GeneralBuscamos un(a) competente estratégico(a) y orientado(a) a resultados para liderar el crecimiento comercial en la región.
La posición requiere una sólida capacidad de análisis de mercado, visión de negocio y una mentalidad "hunter" enfocada en la identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales.
El candidato ideal deberá combinar habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y conocimiento operativo para impulsar la expansión sostenible del negocio.Responsabilidades PrincipalesImpulsar el crecimiento comercial y la expansión de mercado en la región asignada.Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio, tendencias y ventajas competitivas.Diseñar e implementar planes de prospección orientados a la generación de nuevos clientes y oportunidades comerciales.Desarrollar proyecciones comerciales y estrategias para la expansión de la cartera de clientes.Construir y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y tomadores de decisión.Liderar iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la organización.Colaborar con las áreas operativas para asegurar la correcta ejecución de los compromisos adquiridos con los clientes.Monitorear indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.Identificar oportunidades de expansión hacia nuevas regiones y mercados.Gestionar equipos y promover una cultura orientada al logro de resultados.RequisitosExperiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión comercial.Capacidad para realizar análisis de mercado y desarrollar estrategias de crecimiento.Historial demostrado de logros y cumplimiento de objetivos comerciales.Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.Sólida visión de negocio y orientación estratégica.Experiencia en proyección y desarrollo de cartera de clientes.Conocimiento de operaciones y procesos de negocio.Perfil comercial con enfoque hunter y alta capacidad para generar nuevas oportunidades.Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2).
Competencias ClaveOrientación a resultados.Pensamiento estratégico.Liderazgo e influencia.Capacidad de análisis.Proactividad e iniciativa.Habilidades de comunicación y negociación.Adaptabilidad y enfoque en el crecimiento.Visión de expansión regional y desarrollo de mercados.
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📌 Field Sales Manager (Jalisco)
🏢 Reconocida empresa
📍 Jalisco