Gerente de Atracción de Talento / Star Médica Polanco / CDMXLidera la estrategia de atracción, evaluación y selección de talento estratégico y operativo, contribuyendo a la institucionalización de los procesos de reclutamiento, employer branding asegurando la cobertura oportuna y eficiente alineada al negocio.Principales Tareas y ResponsabilidadesDiseñar estrategias de reclutamiento y selección para posiciones principal y operativas.Gestionar fuentes de talento, entrevistas por competencias y métricas de cobertura para asegurar la puesta en marcha de la unidad hospitalaria.Fortalecer marca empleadora y experiencia de candidatura.Coordinar al equipo de atracción de talento y supervisar los procesos de contratación y onboarding.Asegurar cumplimiento de indicadores,



tiempos de cobertura y calidad de ingreso.RequisitosExperiencia en atracción de talento y selección para mandos medios y operativos con alta rotación.Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.Conocimiento de KPIs, ATS y estrategias de sourcing digital.Capacidad para liderar equipos y relacionamiento con áreas clave.Enfoque analítico, ético e inclusivo en cada etapa del proceso.BeneficiosParticipación en proyectos estratégicos de capital humano.Capacitación continua en reclutamiento y liderazgo.Ambiente de trabajo inclusivo y libre de discriminación.Principales HabilidadesLiderazgoComunicación ejecutivaNegociaciónAnálisis de datosPlaneación estratégicaToma de decisiones#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Atracción De Talento (Nezahualcóyotl)
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📍 Nezahualcóyotl