G-integral se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos.Objetivo del puesto:Apoyar la función de Recursos Humanos realizando funciones específicas que involucran trato con el personal.
Asegurarse de que las operaciones del departamento funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto.Responsabilidades:Vigilar el cumplimiento de políticas y procesos de RH.Apoya a los líderes y colaboradores a mejorar el compromiso relación de trabajo construir la moral, incrementar la productividad y la retención.Participa en la elaboración e implementación de políticas.Elabora reportes estadísticos del sistema Tempus referentes a los indicadores clave del área: rotación, ausentismo, etc.Promotor de actividades y eventos de recursos humanosBrinda orientación a empleados sobre el reglamento interior de trabajo.Da seguimiento a la queja de empleados con relación al clima laboral.Investigar y resolver situaciones complejas con asociados y junto con el supervisor diagnosticar e identificar causas para evitar recurrencias.Aplicación de medidas disciplinarias: elaboración de actas administrativas, suspensiones,



etc.Apoya en terminaciones de contrato y elabora entrevistas de salida.Verifica los formatos legales del IMSS y la STPS.Atención a empleados en cuanto a dudas de salario, prestaciones, servicios y beneficios.Manejo de beneficios y compensaciones.Asiste en el desarrollo de estrategias y programas de RH para atraer, facultar, desarrollar, incluir y empoderar a los colaboradores.Participa dentro de los procesos de nómina capturando las incidencias correspondientes (Altas/Bajas/Modificaciones, Vacaciones, Permisos, Incapacidades, etc.).
Enfoque en atención al cliente interno, mandos medios y gerenciales.REQUISITOS:Experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos.Licenciatura en Administración, Psicología o afin.Ingles Intermedio (Deseable)Responsable, ético, adaptabilidad y tolerancia a la presión.
Apegado a reglas y normas.Capacidad de trabajar en equipo, empático y servicial.Buen manejo de Microsoft office, excel intermedio, manejo de tablas de datos y reportes.Preferente conocimiento en el sistema Tempus o similar.
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📌 Coordinador De Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 G-Global
📍 Tijuana