Talink busca un gerente de recursos humanos en Guadalajara.Responsabilidades:Diseñar e implementar políticas, reglamentos y procedimientos de Recursos Humanos.Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.Desarrollar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la retención de personal.Diagnosticar y mejorar el clima laboral en las diferentes unidades de negocio.Mediar conflictos y fortalecer las relaciones entre colaboradores, gerentes y responsables operativos.Implementar estrategias de comunicación interna y colaboración entre equipos.Requisitos:Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o carrera afín.Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con responsabilidad directa sobre la gestión de personal.Indispensable experiencia en empresas con personal operativo, preferentemente con diferentes sucursales o unidades de negocio.Experiencia comprobable en relaciones laborales, mediación de conflictos, clima organizacional y reducción de rotación.Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.Experiencia en implementación de políticas, reglamentos y procesos internos.
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📌 Gerente De Recursos Humanos En Guadalajara (Jalisco)
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